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Praktikant in im Bereich Risk Control Personalentwicklung
60311 Frankfurt am Main
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
J000050717
Fakten
Dauer
Keine Angabe
Beginn
1. Juli 2024
Vergütung
2.098,00
Nutze die Möglichkeit und werde Chancenwitterer*in! Die Chancen für eine erfüllende Karriere bei der Commerzbank stehen gut. Mach dir ein Bild über unsere Jobs, entdecke unsere Vielseitigkeit und arbeite an spannenden Aufgaben. Dabei schauen wir - wie wir harmonieren und wie es mit uns weitergehen kann.
Deine Aufgaben
- Du bist Teil eines engagierten Teams, das im Risikomanagement der Commerzbank die Themen rund um People, Strategy & Change verantwortet
- Du bringst frische Ideen in das Team ein, dabei hast du Raum für Eigeninitiative und Verantwortung von Anfang an
- Du hast Freude an Personalentwicklungs- und Change-Management-Themen und entwickelst gerne neue Konzepte für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte
- Du arbeitest gerne mit unseren Nachwuchskräften zusammen, insbesondere unseren Trainees, und hilfst mit, diese zu betreuen, zu entwickeln und zu fördern
- Du unterstützt bei der Bedarfsermittlung, Konzeption, Implementierung und Evaluation von Personalentwicklungs-Instrumenten
- Du hast ein offenes Ohr für unsere Führungskräfte, andere Konzernbereiche und unsere internationalen Einheiten und unterstützt diese durch deine eigenständige Arbeitsweise und dein hervorragendes Englisch
- Du engagierst dich aktiv in weiteren People-Themen, wie z.B. bei der Weiterentwicklung unseres internen Blogs, Kommunikations- und Event-Formaten oder unseren aktuellen Projekten
- Du hast die Möglichkeit, direkt im Anschluss an das Praktikum als ComStudent*in weiterbeschäftigt zu werden, wenn wir gut zusammenpassen
Dein Profil
- Du bist im fortgeschrittenen Stadium deines Bachelorstudiums oder hast den Bachelor bereits abgeschlossen und befindest dich nun im Masterstudium z.B. der Wirtschaftspsychologie oder der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder in einer vergleichbaren Ausbildung
- Du hast schon erfolgreich praktische Erfahrungen in einem Unternehmen im Themenbereich HR/Personalentwicklung gesammelt
- Du bringst die Bereitschaft mit, dich auch in neue, bislang für dich unbekannte Themen einzuarbeiten
- Du trittst sicher und überzeugend auf. Eigenständige, proaktive, zuverlässige, strukturierte und kreative Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich
- Du bist ein*e Teamplayer*in mit hoher sozialer Kompetenz, einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie einem guten Gespür für Menschen und Situationen
- Du bist belastbar, organisations-, konzeptions- und umsetzungsstark
- Du kommunizierst hervorragend auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeiten
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Professionelles Training & Entwicklung
- Inspirierende Unternehmenskultur
- Vielfältige Aufgaben
Das Unternehmen
Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.
Kontakt
Bist du bereit, ab 01.07.2024 für 6 Monate in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Patrick Unkelbach, Abteilungsleiter People, Strategy & Change, unter +49 69 136 26221 gerne zur Verfügung.
Schau' auch mal auf unserem Karriereportal vorbei und erhalte hier einen Überblick über unsere verschiedenen Laufbahnen und Einstiegslevel: https://www.commerzbank.de/karriere.