60311 Frankfurt am Main
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
J000062817
Dauer
Keine Angabe
Beginn
1. Januar 2027
Vergütung
2349,10 EUR
Zukunft wird nicht diskutiert. Sie wird gebaut. Du hast Lust, auf der grünen Wiese zu starten, neue Ideen auszuprobieren und selbst digitale Lösungen zu entwickeln? Dann haben wir ein Match. In unserem Team CHRO:Inno, der Innovationseinheit für Group Human Resources und Group Organisation & Security der Commerzbank AG, verbindest du technisches Interesse mit Kreativität, Lernbereitschaft und echter Umsetzungskraft. Die Rahmenbedingungen: 6 Monate ab dem 01.01.2027, ein kreatives 5-köpfiges Team und Verantwortung von Tag 1.
Deine Aufgaben
„Die Bank an Ihrer Seite“ ist mehr als ein Versprechen – es ist unser Antrieb, Banking jeden Tag besser zu machen. Dafür nutzt die Commerzbank moderne Technologien und künstliche Intelligenz, um Wachstum, Effizienz und Innovation voranzutreiben. Als Bank für Deutschland suchen wir Menschen, die mutige Ideen nicht nur denken, sondern umsetzen. Genau hier setzt unser Team an: Als Innovationseinheit für Group Human Resources und Group Organisation & Security hinterfragen wir bestehende Prozesse und entwickeln schnell digitale Lösungen – von Low-Code Automation bis zu Productivity Tools für effizientere Arbeit und Zusammenarbeit.
Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.
Du willst nicht nur über Innovation sprechen, sondern erste praktische Erfahrung sammeln und selbst etwas bauen? Du willst ab dem 01.01.2027 (Start flexibel) im höchsten Gebäude Deutschlands mit uns hands-on digitale Lösungen entwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung für ein Praktikum. Fragen beantworten dir Roshell Osswatte (Talent Partner) und Johann Starck (Abteilungsleitung Talent Partner).
Roshell: RoshellStephanie.OsswatteLiyanagePerera@commerzbank.com
Johann: Johann.Starck@commerzbank.com
Schau' auch mal auf unserem Karriereportal vorbei und erhalte hier einen Überblick über unsere verschiedenen Laufbahnen und Einstiegslevel: https://www.commerzbank.de/karriere.