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Praktikant Human Capital (m/w/d)

Berlin

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich  HR – Workforce & Organization Transformation  führende Unternehmen beraten? Unser Team unterstützt mit HR Strategy-Expertise, starkem Tech-Knowhow und Change Management können Organisationen bei der Transformation der Arbeitswelt, der Talentfindung-, -förderung und -entwicklung oder der Gestaltung der Arbeitsumgebung. Entwickle mit uns gemeinsam passende Maßnahmen und setze sie um. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant Human Capital (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Praktikant Human Capital (m/w/d) hilfst du bei der Beratung von Kund:innen zu verschiedenen Themenschwerpunkten wie z. B. Strategie, Organisationstransformation, Mitarbeiterentwicklung oder Benefits & Compensation – und trägst so zu maßgeblichen Veränderungen bei.

 

  • Hands-on-Einstieg** : **Durch den direkten Einstieg in die Kundenprojekte unterstützt du das das Projektteam tatkräftig.
  • Projektmanagement:  Du begleitest die strategische Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung unserer Projekte auf vielfältige Weise.
  • Analyse:  Mit der selbstständigen Durchführung von Research- und Analysetätigkeiten leistest du einen wertvollen Beitrag und bringst das Team voran.
  • Weiterentwicklung:  Außerdem hilfst du bei der stetigen Weiterentwicklung der Human Capital internen Prozesse und Konzepte.
  • Veröffentlichungen:  Darüber hinaus bist du an der Erstellung von Studien und Publikationen zu aktuellen Themen wie Future of Work und Digital HR beteiligt.

 

Dein Skillset:

  • Student:in  (höheres Semester) der Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-) Psychologie, Kommunikation, (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, o. ä. mit sehr guten Leistungen
  • Erste Erfahrungen  in der Beratung und / oder dem Bereich Human Resources sind von Vorteil
  • Starkes Interesse  an HR-Trends und aktuellen Entwicklungen im HR-Umfeld
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse  sowie ein sicheres Auftreten verbunden mit hoher Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Deutsch und Englisch  sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Echte Verantwortung  für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
  • Persönliche:r Mentor:in  in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
  • Ein chancenreiches und internationales Umfeld,  das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
  • Work-Life-Balance  in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
  • Bereichsübergreifendes Networking  im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume  und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Benefits

Mentoring
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Weiterbildungsmaßnahmen
Verantwortung
Kostenlose Getränke
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Anschlusstätigkeit möglich
Networking
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Gute Anbindung
Einführungsveranstaltung
Gesundheitliche Maßnahmen
Homeoffice Möglichkeit
Mitarbeiterlaptop
Projektarbeit
Kontaktperson

Recruiting-Team