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Pflichtpraktikum im HR / mit Schwerpunkt Personalentwicklung

Freiwilliges Praktikum
Pflichtpraktikum

60547 Frankfurt am Main

Zum Karriereportal ->

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

8754

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

1. Oktober 2025

Vergütung

1.200€ p.M.

Unternehmensbeschreibung:

Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt – auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten.

Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital.

Deine Aufgaben:

 

  • Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von konzernweiten Personalentwicklungsinstrumenten und Programmen
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung bestehender Entwicklungsprogramme (Performance Management, High Potential und Succession)
  • Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalentwicklung
  • Durchführung von Internet-Recherchen und Analyse von Trends und Best Practices im Bereich Personalentwicklung
  • Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung der Durchführung von Veranstaltungen, wie Workshops oder Meetings
  • Erstellung, Überarbeitung und Auswertung zielgruppengerechter Präsentationen, Protokolle und Statistiken (PowerPoint & Excel)
  • Mitarbeit im Themenfeld Auswahl und Mentoringprogrammen

Dein Profil:

 

  • Studium der Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisations-psychologie oder Studium der Wirtschaftswissenschaften (z.B. Betriebswirtschaftslehre) mit Schwerpunkt Personal/Personalentwicklung, idealerweise im Masterstudium oder in einem fortgeschrittenen Bachelorstudium
  • Oder erste praktische Berufserfahrungen durch Ausbildungen / Praktikum im Bereich Personalentwicklung
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP SuccessFactors wünschenswert
  • Sehr gute Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative
  • Selbständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
  • Analytische Fähigkeiten
  • Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift

Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen

·         Eine attraktive Vergütung

·         Kostenloser Parkplatz vor Ort oder kostenloses Deutschlandticket

·         Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen

·         Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung

·         Kinder- und Ferienbetreuung

·         Vergünstigungen (Tanken, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits)

Benefits

Anschlusstätigkeit möglich
Betriebssport
Eigener Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitliche Maßnahmen
Gute Anbindung
Homeoffice Möglichkeit
Kantine
Parkplatz
Networking
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterlaptop
Kinderbetreuung
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Verantwortung
Weiterbildungsmaßnahmen
Mitarbeiterticket