Praktikum in der Bildungsstrategie, E-Learning und Trainingsmanagement - Bereich Personalentwicklung (w/m/d)

Durch die zunehmende Digitalisierung gewinnen Bildung und Lernen mehr und mehr an Bedeutung. Unser Anspruch ist es, die besten Mitarbeiter von Morgen zu qualifizieren. Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an der Zukunft und setzen Sie Ihr theoretisches Wissen aus dem Studium im Rahmen eines Praktikums direkt in die Praxis um. Unterstützen Sie uns in den Bereichen Bildungsstrategie, E-Learning und Trainingsmanagement. Spannende Aufgaben, wie beispielsweise die Konzeption, Produktion und Evaluation von E-Learning-Maßnahmen oder aber auch die Weiterentwicklung von digitalen HR-Prozessen, warten auf Sie.

Darauf können Sie sich freuen:

• Sie wirken bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens im Bereich Lernen mit
• Sie unterstützen bei der Konzeption, Produktion und Evaluation von E-Learning-Maßnahmen
• Sie koordinieren und begleiten interne Kommunikationsmaßnahmen im Bereich Bildung
• Sie analysieren Branchentrends und entwickeln neue digitale und innovative Lernformate
• Sie begleiten das Trainer-/Trainingsmanagement (Qualifizierung, Diagnostik, Supervision)
• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von digitalen HR-Prozessen im Unternehmen im PE-Kontext

Ihr Profil:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erwachsenenbildung oder vergleichbare Fachrichtungen ab dem 3. Fachsemester
• Technische Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Spaß an organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben
• Sie arbeiten selbständig, sind neugierig und bringen sich aktiv ins Team ein

Bewerbungen bitte nur über den externen Bewerbungslink (siehe Online bewerben).