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Das Deutsche Bank Praktikum (d/m/w) in HR Business Advisory Campus (BAC) 2024

Freiwilliges Praktikum

Berlin

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Orte: Berlin, Frankfurt, Bonn und Essen

Individuell planbar, Dauer: 2–6 Monate

Über Dein Praktikum

Das Deutsche Bank Praktikum soll Dir helfen, Deine Fähigkeiten durch praktische Einblicke in das Tagesgeschäft zu entwickeln. Dabei profitierst Du sowohl von formalen Trainings als auch von einer kontinuierlichen Unterstützung. Schon bald wirst Du Dich sicher genug fühlen, um echte Projekte zu übernehmen, weil Du aus erster Hand erfährst, wie und was wir unseren Kundinnen weltweit bieten. Während des Programms unterstützen Dich Kolleginnen aus dem gesamten Unternehmen. Gleichzeitig knüpfst Du auch erste Kontakte für den Aufbau Deines beruflichen Netzwerks.

Über HR Business Advisory Campus (BAC):

Das Team HR Business Advisory Campus (BAC) ist die Personalbetreuung der Deutschen Bank – persönlich und virtuell. Wir haben unser Know-how an vier Standorten (Berlin, Frankfurt, Bonn und Essen) gebündelt. Unser Schwerpunkt ist die umfassende Beratung zu individuellen und komplexen Personalfragen für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um das laufende Beschäftigungsverhältnis (Employee-Life-Cycle).

Deine bereichsspezifischen Aufgaben:

Während Deines Praktikums bist Du aktiver Teil unseres motivierten und kooperativen Teams, in dem Zusammenhalt, gemeinsames Lernen sowie persönliche und inhaltliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Durch interaktive Austauschformate schaffen wir eine gute Vernetzung untereinander und legen den Grundstein für kontinuierliche Verbesserung – immer mit Blick auf die Prozesse und den Service für unsere Kund*innen. Du lernst die Strukturen eines international tätigen Konzerns kennen und profitierst von unserem Praktikantenprogramm mit Trainings- und Networking-Events sowie von einer sehr guten Vergütung.

Mögliche Tätigkeitsfelder:

  • Du unterstützt die HR Business Advisor im HR Business Advisory Campus in der operativen Personalbetreuung von leitenden und nichtleitenden Angestellten sowie von Beamten und hast die Möglichkeit, arbeitsrechtliche, disziplinarische und betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen zu begleiten.
  • Du entwickelst ein Verständnis für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, insbesondere im Rahmen personeller Einzelmaßnahmen und Restrukturierungsmaßnahmen.
  • Du begleitest aktuelle standortbezogene HR-Projekte (Teilnahme an Projektmeetings, Erstellung von Präsentationen und Reportings etc.).
  • Du arbeitest tagtäglich mit verschiedenen Personalmanagementsystemen und unterstützt die HR Business Advisor z. B. bei Rechercheaufträgen oder nimmst Berechnungen für Sozialplaninstrumente und Gehaltsveränderungen vor.
  • Sie erhältst Du die Möglichkeit, erste Advisory-Fälle eigenständig zu bearbeiten.

Deine Qualifikationen

Unser Praktikum vermittelt Dir fachliche Fähigkeiten, die Du benötigst, um in Deine Karriere zu starten. Bei uns zählen Kreativität und Flexibilität. Deshalb wünschen wir uns unternehmerisch denkende Talente, die in unserer vielfältigen Kultur eine Plattform finden, um sich zu verwirklichen.

  • Du befindest Dich mindestens im dritten Semester und absolvierst ein Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Bezug zum HR-Management?
  • Du bist routiniert im Umgang mit MS Office?
  • Du hast ein freundliches und sicheres Auftreten?
  • Du arbeitest gerne im Team, bist kreativ und kannst andere für Deine Ideen begeistern?
  • Du bist eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise?

Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Unser Wohlbefinden ist unser Erfolg:

Wenn wir uns gesund, zufrieden und motiviert fühlen, können wir uns beruflich und privat entfalten. Deshalb bietet die Deutsche Bank Leistungen und Programme an, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern.

Deine weiteren Vorteile im Praktikum:

  • Marktgerechtes Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten, Remote Working-Möglichkeiten (abhängig vom Tätigkeitsfeld)
  • Professionelle Trainingsunterstützung, Lernportal
  • Regelmäßige Angebote im Rahmen unseres Bindungsprogramms für Praktikant*innen (z.B. dbSteps Community, Networking-Veranstaltungen, Twin Day)
  • Erfahrene Mentor*innen und ehemalige Trainees als Buddies vom ersten Tag an
  • Fast-Track im Recruiting für das Traineeprogramm im Bereich Human Resources bei herausragenden Leistungen

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