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STILL GmbH

HAMBURG

rund 9.000

Gute Anbindung
Betriebssport
Weiterbildungsmaßnahmen
STILL GmbH


Infos zum Unternehmen

STILL bietet maßgefertigte innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das intelligente Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Was Firmengründer Hans Still 1920 mit viel Kreativität, Unternehmergeist und Qualität auf den Weg brachte, entwickelte sich schnell zu einer weltweit bekannten und starken Marke. Heute sind rund 9.000 qualifizierte Mitarbeiter aus Forschung und Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Service daran beteiligt, die Anforderungen der Kunden überall auf der Welt zu erfüllen. Der Schlüssel für den Unternehmenserfolg sind hocheffiziente Produkte, die von branchenspezifischen Komplettangeboten, für große und kleine Betriebe, bis zu computergestützten Logistik-Programmen für effektives Lager- und Materialflussmanagement reichen.

Als Praktikant bei STILL erwarten dich vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben und Projekte, in denen du von Anfang an als vollwertiges Teammitglied eingebunden bist. So kannst du dein Wissen und deine Fähigkeiten in der betrieblichen Praxis erproben und erweitern, neue Ideen einbringen und an innovativen Lösungen mitwirken. Außerdem bietet dir STILL das vielfältige Begleitprogramm „SmS - STILL moves Students” an. Dahinter steht das Ziel, dir den Start bei STILL zu erleichtern, ein Netzwerk aufzubauen sowie deine persönlichen Kompetenzen zu steigern. In lockerer Runde lernt man sich zu Beginn des Praktikums erst einmal kennen, tauscht erste Erfahrungen aus und erhält viele Informationen und Eindrücke zum Unternehmen. Regelmäßig finden Seminare zu unterschiedlichen Themen wie Kommunikation & Feedback, Präsentationstechniken oder Bewerbungstraining statt, an denen Praktikanten je nach Interessenlage teilnehmen können.

Wir bieten dir ein abwechslungsreiches und herausforderndes Praktikum in einem innovativ ausgerichteten Arbeitsumfeld, in dem du dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst.

Fakten

Unternehmensart
Großunternehmen
Gründungsjahr
1920
Mitarbeiter
rund 9.000
Branche
Industrie & Maschinenbau

Unternehmensart

Großunternehmen

Gründungsjahr

1920

Mitarbeiter

rund 9.000

Branche

Industrie & Maschinenbau

Einblicke ins Unternehmen

Wusstest du schon?

Bei uns erwarten dich eigenverantwortliche Aufgabenbereiche und Projekte, wodurch du dich beruflich orientieren und weiterentwickeln kannst. Außerdem stehen dir verbindliche Ansprechpartner, denen deine Entwicklung und Förderung wichtig sind, jederzeit zur Seite. Begleitet wird dein Praktikum auch durch ein vielseitiges Rahmenprogramm mit gemeinsamen Aktivitäten und Seminaren.

Benefits
Gute Anbindung
Betriebssport
Weiterbildungsmaßnahmen
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiterevents
Parkplatz
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Verantwortung
Kostenlose Getränke
Mitarbeiterrabatte

Videos

A HISTORY OF THE FUTURE – 100 YEARS OF STILL

3:28

Egal ob Olympiateilnehmer oder Praktikant bei STILL – Spielentscheider gehören in jedes Team!

3:28

Dein Einsatz bei STILL: Fokussiere Dein Ziel!

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FAQ

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Praktikumsstelle bei Ihnen aus?

Wenn du auf unserer Homepage die passende Praktikumsstelle für dich gefunden hast, kannst du deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach in nur zwei Schritten in unser Online-Bewerbersystem hochladen. Im nächsten Schritt prüfen wir dann deine Unterlagen und halten Rücksprache mit dem jeweiligen Fachbereichen. Passen deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu unseren Anforderungen, laden wir dich gerne zu uns nach Hamburg ein, um dich auch persönlich kennenzulernen. Wenn dann auf beiden Seiten die Chemie stimmt, steht dem Praktikum nichts mehr im Weg.

Für welche Studiengänge bieten Sie Praktikumsstellen an?

Wir bieten Praktikumsplätze in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen an. Daher sind für uns die verschiedensten Studiengänge interessant. Wichtig ist uns vor allem, dass unsere Praktikanten ein Interesse an der jeweiligen Themenstellung mitbringen.

Wie werden Praktikumsstellen bei Ihnen vergütet?

Sowohl Praktika als auch Abschlussarbeiten vergüten wir einheitlich mit 800,- Euro pro Monat.

Wie viele Praktikumsstellen werden bei Ihnen jährlich ausgeschrieben?

Wir schreiben pro Jahr ca. 80 Stellen für Praktika oder Abschlussarbeiten aus.

Wie lange sollte ein Praktikum in Ihrem Unternehmen dauern?

Die Dauer des Praktikums ist abhängig vom jeweiligen Unternehmensbereich und kann von drei bis hin zu sechs Monaten variieren. Häufig ist es jedoch sinnvoll, eine Praktikumsdauer von sechs Monaten anzustreben, da unsere Praktikanten als vollwertige Teammitglieder in alle Projekte und Prozesse eingebunden werden und sehr selbstständig arbeiten können.

Interviews

Jenny Atan Muin

Personaler*in

Personalreferentin


Was macht Ihrer Meinung nach ein gutes Praktikum aus?

Ein kollegiales und herausforderndes Arbeitsumfeld, dass die Möglichkeit bietet, persönliche und fachliche Kompetenzen auszubauen. Um dies zu erreichen, sollten Praktikanten eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte berarbeiten können. Zudem muss eine gute Betreuung sowohl seitens der Fachabteilung als auch seitens der Personalabteilung gewährleistet sein. Zu einer guten Betreuung gehören zum Beispiel: feste Ansprechpartner, Feedbackgespräche, Einladungen zu Seminaren und Stammtischen etc.


Was versprechen Sie sich davon, Praktikanten einzustellen?

Die Praktikanten stellen für uns zukünftige potenzielle Arbeitnehmer dar. Durch ein Praktikum haben wir Gelegenheit, Studierende persönlich kennenzulernen und ihre Kompetenzen im Arbeitsalltag zu erleben. Zudem freuen wir uns, von unseren Praktikanten zu lernen und durch ihr Wissen und ihre Fähigkeiten das Unternehmen voranbringen zu können. Umgekehrt haben die Studierenden durch ein Praktikum bei STILL die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrungen und Kompetenzen für den späteren Berufseinstieg zu sammeln. Den Berufseinstieg haben wir bereits einigen Praktikanten ermöglichen können - und werden dies auch weiterhin tun. Darüber hinaus bleiben wir mit unseren ehemaligen Praktikanten über eine Alumni Gruppe auf Xing in Kontakt, um ggf. einige von ihnen, zu einem späteren Zeitpunkt, als STILLianer wiedergewinnen zu können.


Was können Praktikanten von einem Praktikum in Ihrem Unternehemen erwarten?

Unsere Praktikanten steigen als Mitarbeiter auf Augenhöhe sowohl in das Tages- als auch in das Projektgeschäft des jeweiligen Fachbereichs ein. Mit der Zeit können sie dabei immer mehr Verantwortung übernehmen. Zudem gibt es für unsere Praktikanten während Ihrer Zeit bei STILL das Begleitprogramm "STILL moves Students (SmS)". Das SmS-Programm ermöglicht es den Praktikanten, das Unternehmen STILL systematisch kennenzulernen, ein Netzwerk aufzubauen sowie Kompetenzen weiter auszubauen. So organisieren wir beispielsweise Einführungsveranstaltungen, monatliche Stammtische, Seminare, wie z.B. "Bewerbungstraining" und "Kommunikationstraining" sowie weitere gemeinsame Aktivitäten.


Was sollte ein Praktikant mitbringen, um ein erfolgreiches Praktikum zu absolvieren?

Die wichtigsten Voraussetzungen für ein erfolgreiches Praktikum sind Einsatzbereitschaft und Motivation. Bei uns hat jeder die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Damit ist natürlich auch ein gewisses Maß an Einigeninitative und Selbstständigkeit verbunden. Außerdem sind eine gute Auffassungsgabe und Teamfähigkeit von Bedeutung. Wenn man Spaß am jeweiligen Themengebiet hat und keine Scheu vor neuen Herausforderungen hat, kann jeder sein Praktikum mit Erfolg absolvieren.


Was sind die größten Herausforderungen, die Praktikanten innerhalb eines Praktikums in Ihrem Unternehmen meistern müssen?

Die größte Herausforderung ist es sicherlich, sich in kurzer Zeit einen Überblick über seinen Aufgabenbereich zu verschaffen, sich in ein neues Team zu integrieren sowie die Strukturen und Prozesse bei STILL kennenzulernen. Dabei werden die Praktikanten jedoch durch die Fachbetreuer und unser Begleitprogramm "SmS" unterstützt.


Wie würden Sie die Unternehmenskultur Ihres Unternehmens beschreiben?

STILL hat eine offene und lebendige Unternehmenskultur. Sie ist geprägt ist von Teamgeist & einer hohen Leidenschaft für den Job und das Unternehmen. Zudem treiben Innovationen und der Wille, stets die besten Lösungen zu finden unser Denken und Handeln an - ganz nach unserem Motto "One Step ahead". Dabei sind die Ideen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausschlaggebend, die im Rahmen unseres STILL Ideenmanagements auch gefördert & belohnt werden.


Was ist das Leitbild Ihres Unternehmens?

"Es kann immer vorkommen, dass es jemanden gibt, der etwas Billigeres liefert, aber es darf niemals vorkommen, dass jemand etwas Besseres liefert." (Hans Still)


Conrad Johannsen

Praktikant*in

Controlling - Group Reporting


Was war Dir bei der Praktikumsauswahl wichtig?

Mir war besonders wichtig zu wissen, dass ich während meines Praktikums ein vollwertiges Mitglied eines Teams sein werde und eine gute Betreuung seitens der Personalabteilung erwarten kann. Dass STILL Mitglied der „Fair Company“-Initiative ist, war für mich eine weitere Garantie für ein zufriedenstellendes und lehrreiches Praktikum. Ebenfalls war für mich ausschlaggebend, dass Aufgaben und Ziele des Praktikums während des Vorstellungsgesprächs klar definiert und kommuniziert wurden. Die sehr faire Praktikumsvergütung, sowie Subventionen bei der Fahrkarte und dem Mittagessen haben es mir ermöglicht, extra für das Praktikum nach Hamburg zu ziehen und diese Stadt genauer zu erkunden.


Was macht den Bereich Group Reporting für Dich so interessant? Was kann man sich darunter vorstellen?

In meinem Aufgabengebiet habe ich die Möglichkeit mit anderen Standorten auf der ganzen Welt in Kontakt zu treten und bekomme so einen tiefen Einblick in die länderspezifischen Herausforderungen im Reporting. Die Einblicke in das IFRS Monatsberichtswesen der verschiedenen Gesellschaften ermöglichen das Aneignen von Fachwissen in den Rechnungslegungsstandards und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. Besonders interessant war für mich, das Mitwirken an verschiedenen Langzeitprojekten, wie z.B. dem Risiko-Reporting.


Wie sieht Dein Aufgabengebiet bei STILL aus?

Das Aufgabengebiet ist von einer angenehmen Vielfalt geprägt. Ich unterstütze das Reporting-Team zum Beispiel bei der monatlichen Qualitätskontrolle der Monatsberichte aller STILL-Gesellschaften oder bei der Analyse verschiedenster Finanzkennzahlen. Diese Aufgaben sind besonders verantwortungsvoll, da das Top-Management für seine Entscheidungen diese Kennzahlen als Grundlage verwendet. Auch ist der ständige Austausch mit den internationalen Unternehmen der STILL Gruppe, ein weiterer Bestandteil des Aufgabengebietes.


Was waren Deine bisherigen persönlichen Highlights?

Extrem lehrreich war die Zeit des Jahresabschlusses, in welcher das Zusammenspiel mit den anderen Abteilungen und das Kennenlernen des Prozesses sehr aufschlussreich war. Die Teilnahme an einem Leasingseminar mit Vertretern der internationalen STILL Gesellschaften war nicht nur eine besondere Form der Wertschätzung, sondern bot mir gleichzeitig die Möglichkeit die Auswirkungen der Leasingarten auf Unternehmensseite genauer zu studieren. Auch durfte ich an einer Produktschulung (inkl. Probefahren) teilnehmen und konnte einen weiteren Einblick dahingehend gewinnen, was STILL als Firma auszeichnet.


Was können Studierende von einem Praktikum bei STILL erwarten?

Ein Praktikum bei STILL beinhaltet faire Arbeitsbedingungen, eine gute Betreuung seitens der Personalabteilung und eine garantiert steile Lernkurve. Man wird bestens in das Team integriert und bekommt als vollwertiges Teammitglied verantwortungsvolle Aufgaben zugetragen. Das SmS-Programm („Still moves Students“) hilft nicht nur ein breites Netzwerk aufzubauen und „gleichgesinnte“ Praktikanten zu treffen, es ermöglicht auch durch angebotene Seminare (z.B. Körperrethorik, Bewerbungstraining) einen Blick über den Tellerrand des eigenen Aufgabengebietes zu werfen.


Was sollte man mitbringen, um das Praktikum erfolgreich zu absolvieren?

Es ist sehr wichtig, dass man eine gehörige Portion Motivation zur Arbeit mitbringt, dann wird man schnell in der Abteilung Fuß fassen und Verantwortung übertragen bekommen. Analytische Fähigkeiten und Excel Kenntnisse sind natürlich wichtig für diese Tätigkeit. Wer Engagement zeigt, wird in diesem Team immer ein offenes Ohr finden und kann sich darauf freuen in angenehmer Arbeitsatmosphäre gemeinsam nach Lösungen zu suchen.


Julie Hoff

Praktikant*in

Entwicklung - Vorentwicklung


Warum hast Du dich für STILL entschieden?

An einem Praktikum bei STILL haben mich besonders der fachliche Bereich mit den Aufgaben in der Vorentwicklung und die tollen Angebote des Begleitprogramms "SmS – STILL moves Students" gereizt. Im Vorstellungsgespräch habe ich gleich gemerkt, dass ich ein Thema für meine Masterarbeit finden werde, mit dem ich mich gut identifizieren kann. Zur Einarbeitung und Vorbereitung der Masterarbeit hatte ich außerdem die Möglichkeit, ein einmonatiges freiwilliges Praktikum vorweg zu machen.


Wofür ist Deine Abteilung zuständig?

Der Bereich “Truck Concepts“ zählt zur Abteilung der Vorentwicklung und ist zuständig für die Konzeptentwicklung von neuen Fahrzeugen. Dazu gehören auch Ergonomie-Untersuchungen und Variantenanalysen. Die Bedarfe der Kunden werden dabei immer berücksichtigt. Die ersten Erprobungen neuer Entwicklungen werden hier auf einem verschlossenen Testgelände durchgeführt.


Wie war Deine Einarbeitung im Bereich der Vorentwicklung?

Zu Beginn meines Praktikums habe ich eine kleine Führung durch die Entwicklung bekommen und mir wurden die verschiedenen Bereiche vorgestellt. Außerdem wurden mir die Werkstätten und das Testgelände der Entwicklung gezeigt. Zudem habe ich eine Einführung in das aktuelle Projekt bekommen und konnte mit meinem Betreuer schon früh ein konkretes Thema für meine Masterarbeit festlegen.


Wie sieht Dein Aufgabengebiet bei STILL aus?

Ich habe die Möglichkeit an einem aktuellen Fahrzeugprojekt mitzuarbeiten. Das Ziel ist die Umsetzung eines Designkonzeptes, welches ich mit dem CAD-Programm Siemens NX entwickle. Dabei konstruiere ich neue Komponenten oder ändere Bauteile ab. Ich kann hier selbstständig arbeiten und viele neue Ideen ausprobieren und umsetzen. Diese stimme ich dann mit meinem Betreuer ab und kann sie anschließend weiterentwickeln und anpassen.


Was macht Dein Praktikum bei STILL im Bereich der Vorentwicklung für Dich besonders interessant?

Besonders gut gefällt mir in meinem Aufgabengebiet der Vorentwicklung, neue Ideen in Lösungen zu verwandeln. Auch das sehr angenehme Verhältnis zu den Kollegen hat mir von Beginn an ein gutes Gefühl gegeben. Die Zusammenarbeit mit meinem Betreuer macht Spaß und bei Fragen oder Problemen wird einem immer weitergeholfen. Zudem habe ich sehr viele Möglichkeiten eigenständig zu arbeiten und konnte auch schon an wichtigen Entscheidungen und Präsentationen teilhaben.


Was sollten nachfolgende Praktikanten mitbringen?

Um schnell einen guten Überblick in dem Aufgabenbereich der Vorentwicklung zu bekommen, sollte man Offenheit und Teamfähigkeit mitbringen. Zudem sind in der Vorentwicklung natürlich auch CAD-Kenntnisse von großem Vorteil. Kreativität und Spaß am Entwerfen und Konstruieren sind ebenso wichtige Faktoren, die nachfolgende Praktikanten mitbringen sollten.


Florian Kluge

Praktikant*in

Logistik - Innentransport


Wie war Dein Weg zu STILL?

Ich wusste, dass ich ein Praktikum in einem Produktionsunternehmen mit einem komplexen, technischen Produkt absolvieren möchte. Auf die Stelle aufmerksam wurde ich dann durch eine Anzeige bei StepStone. Als Logistiker war mir STILL ohnehin ein Begriff. Die Stellenbeschreibung, das Image des Unternehmens und das angebotene Praktikantenprogramm waren die Gründe für meine Bewerbung. Das Bewerbungsgespräch hat mein Interesse weiter bestärkt, weshalb ich mich nach der Zusage für diese Stelle entschieden habe.


Wofür ist Deine Abteilung zuständig?

Meine Abteilung ist eine von verschiedenen Logistikabteilungen im Werk. Unsere Zuständigkeit ist die Bereitstellung von Montagematerial für die Produktion, ausgehend vom Versorgungslager. Dabei gilt es, immer auf kurzfristige Änderungen reagieren zu können, um die Materialversorgung sicherzustellen. Diese Hauptaufgabe erfordert auch die Berücksichtigung von Gefahrstoffen und -Gütern, Arbeitssicherheit und das Anpassen der Prozesse auf verschiedene Anforderungen vor Ort und nach strategischen Gesichtspunkten (z. B. Lean). Dabei stehen wir auch in Kontakt mit anderen Abteilungen, wie dem Zentralen Supermarkt oder der Logistikplanung, z. B. um neue Abläufe zu besprechen.


Wie war Dein Start ins Praktikum?

An meinem ersten Tag wurde ich zunächst von der Personalabteilung empfangen und habe nähere Informationen zum weiteren Verlauf des Praktikums erhalten. Anschließend wurde ich von meinem Betreuer abgeholt und meinen direkten Kollegen vorgestellt und in den ersten Wochen auch vielen anderen Mitarbeitern im Werk. Ich habe direkt die verschiedenen Produktionshallen – ein wesentlicher Teil meines Arbeitsplatzes – kennengelernt. Mit der Zeit habe ich immer mehr verschiedene und anspruchsvollere Aufgaben bekommen. Außerdem kann ich auf die Erfahrung anderer Praktikanten in meinem Bereich zurückgreifen und habe über gemeinsame Mittagessen und Stammtische auch schnell Praktikanten aus anderen Fachbereichen kennen gelernt. Das hat zum Einstieg enorm geholfen.


Wie sieht Dein Aufgabengebiet im Bereich Logistik – Innentransport aus und was macht Dir besonders Spaß?

Meine Aufgaben gehören vor allem zum Bereich der Sicherstellung der Materialversorgung. Dabei arbeite ich eng mit Kollegen aus der Steuerung und den Bereitstellern zusammen, gestützt durch ein ERP- und elektronisches Staplerleitsystem. Dazu kommen Tätigkeiten zur Pflege der Organisationssysteme in den logistischen Bereichen der Montagehallen und die Arbeit mit IT-Systemen wie SAP. Außerdem unterstütze ich beim Aktualisieren von Arbeitsanweisungen und internen Schulungsdokumenten, die der Weiterbildung der Mitarbeiter in meiner Abteilung dienen. Am meisten Spaß machen vor allem analytische Auswertungen z.B. zu Störungen, zum innerbetrieblichen Flottenmanagement und das Arbeiten an Prozessen. Die Vielfalt der logistischen Prozesse im industriellen Bereich kann ich live sehen. Den Abwechslungsreichtum meiner Aufgaben und dadurch die Forderung von verschiedenen Fähigkeiten finde ich besonders gut.


Wie siehst Du deine bisherige Entwicklung bei STILL?

Durch das Praktikum habe ich mehr Verständnis für komplexe Produktionsabläufe und insbesondere Intralogistik bekommen und kann nun die Auswirkung von Ablaufänderungen auf andere Bereiche besser einschätzen. Dazu habe ich meine Fähigkeiten im Arbeiten mit Logistikdaten (z. B. Bestände und Bewegungen) erweitern können. Außerdem hat sich meine Begeisterung für ein industrielles Umfeld bekräftigt und mir ist nun klar, auf welche Bereiche ich mich beruflich fokussieren möchte.


Was sollten nachfolgende Praktikanten mitbringen?

Neben dem logistischen Grundlagenwissen sollte man Freude und Interesse an einer technischen Umgebung haben und gerne täglich mit unterschiedlichen fachlichen Bereichen zusammenarbeiten. Kommunikationsstärke ist zum Lösen vieler Aufgaben essentiell. Für viele Tätigkeiten muss man die Anforderungen verschiedener Bereiche durchdenken und einbeziehen können, z. B. Sicht der Logistik, der Produktion, der Arbeitssicherheit und der Wirtschaftlichkeit. Diese Dinge löst man nicht allein vom Schreibtisch aus. Der Gang vor Ort und der Austausch mit Kollegen gehören oft dazu. Dabei sollte man vorhandenes theoretisches Wissen auf die Praxis anpassen und seine Aufgaben priorisieren können.


Auszeichnungen

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