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Werkstudent/Praktikant Strategisches Personalmanagement (w/m/d)


Ort: Berlin und 1 weitere ...
Beginn: Nach Absprache
Stellen: 2
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Freiwilliges Praktikum Pflichtpraktikum Werkstudent
Online bewerben Referenznummer: I-102129

Referenznummer: I-102129

Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.

Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Dein Talent und Know-how in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso trägst du als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.

Deine Aufgaben

  • Vielseitige Einblicke - Im Rahmen deiner Tätigkeit gewinnst du Einblicke in verschiedene Bereiche der strategischen HR-Arbeit und unterstützt ein multifunktionales und strategisch arbeitendes Team eigenständig und übernimmst Verantwortung für eigene Aufgabenpakete.

  • Workforce Transformation - Die Arbeitswelt verändert sich mit großer Geschwindigkeit. Du unterstützt und begleitest unser HR-Team bei der Planung und Durchführung von Change-Initiativen, mit denen wir unsere Mitarbeiter:innen in das digitale Zeitalter mitnehmen.

  • Trainee- und Masterprogramme - Die Ausbildung neuer Talente ist der Schlüssel zum Erfolg. Gemeinsam mit dem HR-Team betreust du sie im Trainee- oder Masterprogamm.

  • Onboarding - Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine einmalige Onboarding Experience ermöglichen. Du unterstützt unsere New Joiner dabei.

  • Personalbetreuung - Neben spannenden Projektthemen wirkst du in der Bearbeitung des Tagesgeschäfts mit und erhältst somit einen breiten Überblick über operative HR Themen.

Dein Profil

  • Du bist mindestens im 3. Semester deines wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Studiums oder einem vergleichbaren Studiengang.

  • Du hast viele Ideen und denkst diese weiter, um die bestmögliche Lösung zu finden.

  • Du interessierst dich für aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Umfeld und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Begleitung von Veränderungsprozessen gesammelt.

  • Idealerweise bringst du versierte MS Office Kenntnisse mit und interessierst dich für die Möglichkeiten der Digitalisierung.

  • Du arbeitest gerne im Team und überzeugst uns durch deine selbstständige, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise.

  • Deine Englischkenntnisse helfen dir dabei, das Team auch im internationalen Umfeld zu unterstützen und runden dein Profil ab.

  • Die Position ist ab sofort zu besetzen.

Kontakt

Anna Böskens,
Tel.: +49 69 9585 2222

Gerne kannst du dich bei uns in Deutsch oder Englisch bewerben. Wenn du Schwierigkeiten mit deiner Bewerbung hast, stehen wir dir unter Tel. 069 9585 6800 jederzeit zur Verfügung.

Allgemeine Fragen zu PwC und den Einstiegsmöglichkeiten beantworten wir dir gerne unter Tel. 069 9585 5226.

Benefits des Unternehmens

Betriebssport
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Flexible Arbeitzeiten
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Praktikantenaustausch / Stammtisch
Parkplatz
Verantwortung
Networking
Mentoring

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  • Stellen: 2
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