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Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Human Resources - Schwerpunkt Recruiting


Ort: Stuttgart
Beginn: Nach Absprache
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Pflichtpraktikum

Referenznummer: 1748

Bewerbermanagement, Social Media, Hochschulmarketing, Active Sourcing

Zur Verstärkung unseres internen Teams am Standort Stuttgart - in attraktiver Lage - suchen wir einen engagierten Studierenden (m/w/d) für ein verantwortungsvolles und vielseitiges Praktikum im Personalbereich, welches Ihnen die Möglichkeit bietet, erste relevante Berufserfahrung zu sammeln.

In diesem Zusammenhang suchen wir eine offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sich für den Such- und Auswahlprozess unserer hochqualifizierten Kandidaten begeistert und aktiv den weiteren Ausbau unseres Kandidaten-Netzwerkes vorantreibt. Der Umgang mit Menschen und die Arbeit am Telefon, PC sowie mit Social Media machen Ihnen viel Spaß!

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Durchführung des Bewerbermanagements
  • Vorauswahl von Bewerbern aus dem naturwissenschaftlichen Bereich
  • Administrative Prozesssteuerung zwischen Kunden und Kandidaten sowie eigenverantwortliche Betreuung und Monitoring von internen Prozessketten
  • Identifizieren und aktives Ansprechen von potenziellen Bewerbern in Karrierenetzwerken sowie aus dem internen Talent-Pool
  • Selbständige Koordination und Durchführung von telefonischen Bewerbungsgesprächen
  • Mitarbeit in verschiedenen Projekten

Unsere Anforderungen an Sie sind:

  • Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Soziologie, Kommunikations- / Medienwissenschaften o.Ä.

  • Begeisterung für den Bereich Recruiting

  • Sicherer Umgang mit MS Office und Social Media Plattformen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Ein in der Studienordnung vorgeschriebenes Pflichtpraktikum (Bitte gültige Immatrikulationsbescheinigung sowie einen Nachweis für das Pflichtpraktikum beifügen)

  • Kreative und eigenständige Herangehensweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

  • Aktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Freude an der Teamarbeit

Wir bieten:

  • Ein vergütetes Praktikum
  • Die Möglichkeit, einen Einblick in die Vorgehensweise und Prozesse eines spezialisierten Personaldienstleistungsunternehmen zu erhalten
  • Eine professionelle und intensive Einarbeitung
  • Flache Hierarchien und ein junges, motiviertes Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Perspektivisch besteht nach Absprache die Möglichkeit, im Anschluss an das Praktikum eine Werkstudententätigkeit zu beginnen

professional scientists

ist für potentielle Kandidaten die Anlaufstelle für Karriereplanung und Marktsondierung und für Unternehmen der Ansprechpartner bei der aufwendigen Suche nach den umkämpften Leistungsträgern in Forschung, Entwicklung und Technologie.

Wenn Sie sich in dem oben genannten Aufgaben- und Anforderungsprofil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie die nächsten Schritte mit Ihnen.

Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und die Referenznummer an sowie die Information, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind. Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bevorzugt unser Online-Bewerberportal - in wenigen Klicks schnell und unkompliziert.

Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

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  • Beginn: Nach Absprache
Pflichtpraktikum

Dein Kontakt


Maria Zamfir

Personalreferentin Recruiting
maria.zamfir@professional-scientists.de +49 711 99585503
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