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Praktikum bei Occuperso

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  • Meine Aufgaben waren abwechslungsreich.
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  • Ich konnte selbstständig arbeiten.
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  • Ich durfte eigene Projekte durchführen.
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Karrierechancen Noch keine Bewertung
  • Ich konnte im Unternehmen viele Kontakte knüpfen.
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  • Nach meinem Praktikum ist der Kontakt zum Unternehmen bestehen geblieben.
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  • Ich habe ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis erhalten.
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  • Im Unternehmen arbeiten viele ehemalige Praktikanten jetzt als Festangestellte.
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Wertschätzung Noch keine Bewertung
  • Meine Arbeit wurde wertgeschätzt.
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  • Ich habe mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
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  • Ich durfte an Meetings teilnehmen.
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  • Mit meinen Verbesserungsvorschlägen wurde sich ernsthaft auseinandergesetzt.
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Betreuung Noch keine Bewertung
  • Ich habe konstruktives Feedback erhalten.
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  • Ich wurde gut in meine Aufgaben eingearbeitet.
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  • Ich hatte eine feste Ansprechperson.
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  • Meine Kollegen waren hilfsbereit.
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Atmosphäre Noch keine Bewertung
  • Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
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  • Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
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  • Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und Vorgesetzten.
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  • Die Mitarbeiter arbeiteten gut zusammen.
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Lernerfolg Noch keine Bewertung
  • Softskills (Präsentationsfähigkeit etc.)
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  • Hardskills (z. B. in der IT spezielle Softwareprogramme)
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  • Branchenspezifisches Spezialwissen
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Das Praktikum ist geeignet um… Noch keine Bewertung
  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
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  • … das Berufsfeld kennenzulernen.
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  • … seinen Lebenslauf zu optimieren.
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  • … den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
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  • … Fachwissen zu erlangen.
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  • … Networking zu betreiben.
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  • … Theorie in der Praxis anzuwenden.
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Praktikum (m/w) im Bereich HR/ Recruiting

  • Ort: Berlin
  • Beginn: Jederzeit
  • Dauer: sechs Monate

Aufgaben

OCCUPERSO ist eine exklusive Personalberatung mit Sitz in Berlin, welche sich auf besonders sensible Vakanzen sowie Fach- und Führungspositionen spezialisiert hat. Zur schnellen und effektiven Besetzung von offenen Positionen integriert OCCUPERSO sein umfangreiches Netzwerk von Kandidaten und Personalberatern, die ihre Schwerpunkte auf unterschied- liche Themenbereiche bzw. Vakanzen setzen. Zur Verstärkung unseres passionierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für vorzugsweise sechs Monate einen Praktikanten (m/w) im Bereich HR/ Recruiting.

  • Unterstützung im gesamten Recruitingprozess (u.a. Suche nach geeigneten Kandidaten, Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung der Bewerbungsunterlagen)
  • Unterstützung im Bereich Bewerbermanagement inklusive Terminkoordination
  • Unterstützung bei der operativen Personalarbeit
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
  • Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
  • Mitwirkung an HR-Projekten mit aktuellem Themenbezug

Qualifikation

  • Studium einer relevanten Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Praktikum im Rahmen des Studiums (Pflichtpraktikum)

  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalrekrutierung und anderen HR-Prozessen

  • Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative sowie Freude an der Arbeit im Team

  • Selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein freundliches, motiviertes Auftreten

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine kreative Persönlichkeit

  • Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit den Apple-Produkten wünschenswert

So bewerben Sie sich bei uns
Sie erweitern Ihr Know-how im Bereich Personalbeschaffung, um auf höchsten Niveau mit den Techniken und Prozessen des Recruitings insbesondere des gesamten Bewerbermanagements umgehen zu können

Sie entwickeln ein Bauchgefühl für das Sichten von Bewerbungs- unterlagen und erlernen den professionellen Umgang mit unseren Kandidaten und Kunden

Das Verantwortungsbewusstsein wird geschärft durch die Gewährung eines hohen Freiheitsgrades

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

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Über das Unternehmen

OCCUPERSO ist eine exklusive Personalberatung mit Sitz in Berlin, welche sich auf besonders sensible Vakanzen sowie Fach- und Führungspositionen spezialisiert hat. Zur schnellen und effektiven Besetzung von offenen Positionen integriert OCCUPERSO sein umfangreiches Netzwerk von Kandidaten und Personalberatern, die ihre Schwerpunkte auf unterschied- liche Themenbereiche bzw. Vakanzen setzen.

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