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Praktikum bei noesis

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  • Meine Aufgaben waren abwechslungsreich.
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  • Ich konnte selbstständig arbeiten.
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  • Ich durfte eigene Projekte durchführen.
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Karrierechancen Noch keine Bewertung
  • Ich konnte im Unternehmen viele Kontakte knüpfen.
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  • Nach meinem Praktikum ist der Kontakt zum Unternehmen bestehen geblieben.
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  • Ich habe ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis erhalten.
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  • Im Unternehmen arbeiten viele ehemalige Praktikanten jetzt als Festangestellte.
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Wertschätzung Noch keine Bewertung
  • Meine Arbeit wurde wertgeschätzt.
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  • Ich habe mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
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  • Ich durfte an Meetings teilnehmen.
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  • Mit meinen Verbesserungsvorschlägen wurde sich ernsthaft auseinandergesetzt.
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Betreuung Noch keine Bewertung
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  • Ich wurde gut in meine Aufgaben eingearbeitet.
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  • Ich hatte eine feste Ansprechperson.
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  • Meine Kollegen waren hilfsbereit.
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Atmosphäre Noch keine Bewertung
  • Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
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  • Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
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  • Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und Vorgesetzten.
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  • Die Mitarbeiter arbeiteten gut zusammen.
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Lernerfolg Noch keine Bewertung
  • Softskills (Präsentationsfähigkeit etc.)
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  • Hardskills (z. B. in der IT spezielle Softwareprogramme)
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  • Branchenspezifisches Spezialwissen
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Das Praktikum ist geeignet um… Noch keine Bewertung
  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
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  • … das Berufsfeld kennenzulernen.
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  • … seinen Lebenslauf zu optimieren.
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  • … den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
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  • … Fachwissen zu erlangen.
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  • … Networking zu betreiben.
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  • … Theorie in der Praxis anzuwenden.
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Praktikum im Trainings- und Beratungsinstitut

  • Ort: Leonberg
  • Beginn: 11.04.2016
  • Dauer: 3 Monate

noesis

Sie sind interessiert an einem spannenden Einblick in die Aufgaben eines Trainings- und Beratungsinstituts? Sie sind kundenorientiert, engagiert und lernbegierig? Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team? Dann könnten Sie zu uns passen:

Wir, noesis, sind ein Trainings- und Beratungsinstitut mit Sitz in Leonberg (nahe Stuttgart). Zu unseren Kunden gehören namhafte Unternehmen unterschiedlichster Größe und Branchen aus verschiedenen Bereichen der Wirtschaft.

Unsere Tätigkeitsschwerpunkte sind die Begleitung von Veränderungsprozessen, die Durchführung von Trainings (von Moderation bis Kommunikation, von Konflikt bis Netzwerken), die Konzeption und Durchführung von Teamentwicklungsmaßnahmen und auch die Begleitung von Menschen mittels Coaching. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Arbeit ist auch die Konzeption und Durchführung von Großgruppenveranstaltungen (open space, Zukunftskonferenzen…).

Tätigkeitsschwerpunkte während des Praktikums

  • Vor- und Nachbereitung von Workshops und Trainingsseminaren
  • Assistenzaufgaben bei der Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainingsseminaren
  • Erstellung und Überarbeitung von Veranstaltungsunterlagen
  • Entgegennehmen und Bearbeiten von Kundenanliegen
  • Themenrecherchen
  • Assistenz bei Prozessen der Mitarbeiter-/Bewerberauswahl
  • ...

Der/die ideale Bewerber/-in

  • befindet sich in einem Studienfach, wie zum Beispiel in den Bereichen Psychologie, Wirtschaftswissenschaften …
  • hat gute PC-Kenntnisse und ist sicher im Umgang mit Word, Power Point, Excel, Internet
  • ist bereit auf geregelte Arbeitszeiten auch mal zu verzichten und gelegentlich mitzureisen

Zusätzlich wichtig:

  • nach dem Praktikum kann eine kontinuierliche Mitarbeit ermöglicht werden

Interessiert?
Dann werfen Sie doch mal einen Blick in unsere virtuellen Räume: www.noesis-online.de oder rufen Sie uns an:

Dipl.-Psych. Carola Müller

Steinbeisstraße 271229 Leonberg

Tel.: 07152 - 39 95 80

c.mueller@noesis-online.de

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Über das Unternehmen

noesis: professionell, persönlich & partnerschaftlich

  • Wir arbeiten eng mit Wissenschaft und Forschung zusammen. Das ermöglicht uns, wichtige Entwicklungen und Erkenntnisse fortlaufend in unsere Arbeit zu integrieren und professionelle Partner für unsere Auftraggeber zu sein.

  • Wir entwickeln innovative und maßgeschneiderte Beratungs- und Trainingskonzepte, die sich an den spezifischen Erfolgsfaktoren des Unternehmens ausrichten. Bei der Durchführung setzen wir auf gezielten Erfahrungsaustausch und auf eine Stärkung der Selbstorganisations- und Selbststeuerungsprozesse. Dabei wählen wir vor allem systemische, lösungsorientierte und integrative Methoden, die insbesondere den langfristigen Umsetzungserfolg sichern.

  • Wir verstehen uns als Partner unserer Kunden: Gemeinsam formulieren wir Zielsetzungen, Verantwortungsbereiche und überprüfen fortlaufend unseren Erfolg.

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