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Praktikant (m/w/d) Human Resources


Ort: Oppenweiler
Beginn: 01.03.2022
Dauer: ca. 6 Monate
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Wie gut passt diese Stelle zu dir?
Homeoffice in Absprache Pflichtpraktikum
Bewerbung starten Online bewerben Per Post bewerben Referenznummer: MeinPraktikum.de

Referenznummer: MeinPraktikum.de

Wir bieten am Standort in Oppenweiler eine spannende Tätigkeit im Bereich Human Resources als

Praktikant (m/w/d) Human Resources

Ab Februar / März 2022

Ziele / Aufgaben

  • Unterstützung der Personalreferenten bei verschiedenen Projekten im Recruiting und Personalmarketing
  • Betreuung unseres Bewerbermanagements: Organisation von Bewerbergesprächen, Pflege der Bewerberdatenbank, Versenden von Eingangsbestätigungen und Absagen
  • Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Begleitung des Recruiting-Prozesses
  • Eigenverantwortliche Übernahme von operativen Aufgaben im Tagesgeschäft: Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen, Projektunterlagen

Das bringen Sie idealerweise mit

  • Laufendes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich HR
  • Routinierter Umgang mit MS-Office
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Gewissenhafte, selbstständige und analytische Arbeitsweise
  • Begeisterung und Leidenschaft für HR-Themen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Ihr Mehrwert

  • Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Vollzeit-Tätigkeit (40 Stunden / Woche)
  • Sie erfahren bei uns aktive Mitarbeit und tiefergehende Einblicke im Alltag einer HR-Abteilung eines international ausgerichteten, mittelständischen Familienunternehmens

Ihr Arbeitsort

Falkenstraße 3
71570 Oppenweiler
Deutschland
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Benefits des Unternehmens

Kennenlernen verschiedener Bereiche
Eigener Arbeitsplatz
Flexible Arbeitzeiten
Kantine
Mitarbeiterevents
Parkplatz
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Mitarbeiterrabatte

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  • Ort: Oppenweiler
  • Beginn: 01.03.2022
  • Dauer: ca. 6 Monate
Homeoffice in Absprache Pflichtpraktikum

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Thenuka Manokaran

Thenuka Manokaran

Personalreferentin
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