Dein Profil

Praktikum (w/m/d) Personalmarketing - Employer Branding


Ort: Berlin
Beginn: Nach Absprache
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Referenznummer: 3342

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalmarketing, Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.

Du willst bei der Gestaltung von Employer Branding Strategien mitwirken und Deine Expertise zu Marketing-Trends im HR-Bereich stetig weiterentwickeln? Bewirb Dich jetzt für Dein Praktikum bei uns und Du kannst Dich für mind. 3-6 Monate ab März 2022 bei uns im Team einbringen:

  • Du unterstützt unser Team bei der Konzeption und Entwicklung kreativer Employer Branding Kampagnen und bei der Erstellung von Contentformaten für unsere Karriereseite und Eventvermarktung.
  • Zudem wirkst Du bei der Erschließung der Zielgruppe Jurist:innen im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke mit.
  • Du übernimmst eigenverantwortlich Teilprojekte, wie die Recherche und Analyse des Mediennutzungsverhaltens unserer Zielgruppen.
  • Du recherchierst neue Trends im Personalmarketing und erstellst Wettbewerbsanalysen. 
  • Bei der Erstellung von Präsentationen hilfst Du uns die richtigen Botschaften zu transportieren. 
  • Darüber hinaus gewinnst Du Einblicke in die Erfolgsmessung unserer Marketing Maßnahmen und unterstützt bei der monatlichen Erstellung von Reportings unserer Aktivitäten. 

Dein Profil

  • Für ein Praktikum im Bereich Personalmarketing – Employer Branding benötigst Du bei uns mindestens drei erfolgreich abgeschlossene Fachsemester eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften, Gesellschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Marketing/Kommunikation.
  • Idealerweise bringst Du erste relevante Berufserfahrung durch vorhergehende Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeiten mit.
  • Du hast ein Gespür für die Zielgruppe der Studierenden und Young Professionals sowie Ideen zum Ausbau unserer Employer Branding-Aktivitäten. 
  • Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus. Idealerweise bringst Du auch erste Erfahrungen mit Google Analytics mit. 
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie eine selbstständige Arbeitsweise mit.

Deine Benefits

  • Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase – fachliches und persönliches Mentoring über Deinen gesamten Einsatzzeitraum inklusive.
  • Faire Vergütung Wir sind eine Fair Company. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen.
  • Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Somit gewinnst Du wertvolle Praxiserfahrung und stellst die Weichen für Deine berufliche Zukunft. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. 
  • Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus. Als Praktikant und Praktikantin profitierst Du darüber hinaus von Vorteilen aus unserem exklusiven highQ-Programm.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen und lebenslang lernen. Informiere Dich jetzt über Deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und die Themen, die uns antreiben.

Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess hier oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).

Benefits des Unternehmens

Gute Anbindung
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Weiterbildungsmaßnahmen
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiterevents
Praktikantenaustausch / Stammtisch
Mentoring
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Flexible Arbeitzeiten

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  • Ort: Berlin
  • Beginn: Nach Absprache

Dein Kontakt


Kirsten Kronberg-Peukert

0800 5764 562 (0800 KPMG JOB)
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