Dein Profil

Praktikum (w/m/d) HR Recruiting - Bewerbermanagement


Ort: Berlin
Beginn: Nach Absprache
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Referenznummer: 376

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele. 

Candidate First ist für Dich nicht nur ein Trend, sondern eine Einstellungssache? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

  • Du unterstützt Dein Team aktiv bei allen Prozessen des Bewerbermanagements.
  • Du übernimmst das Screening und die Weiterleitung von Bewerbungen an die entsprechenden Geschäftsbereiche.
  • Ob am Telefon oder per E-Mail – Du informierst die Kandidat:innen über das Angebot bei KPMG, den zukünftigen Arbeitsbereich und schaffst Transparenz im Bewerbungsprozess. 
  • Dazu bringst Du Dich bei verschiedenen administrativen Tätigkeiten sowie gegebenenfalls bei laufenden HR-Projekten mit ein.
  • Du brennst für das Thema Recruiting und schaffst es, mit Deinen überzeugenden Kommunikationsskills die Kandidat:innen für KPMG zu begeistern. 

Dein Profil

  • Dein Praktikum im Bereich HR Recruiting - Bewerbermanagement kannst Du bei uns mit mindestens drei erfolgreich abgeschlossenen Fachsemestern eines wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiums absolvieren.
  • Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika und/oder vorhergehenden Werkstudierendentätigkeiten gesammmelt. 
  • Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 
  • Deine Serviceorientierung und Dein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick runden Deine Qualifikationen ab.

Deine Benefits

  • Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase – fachliches und persönliches Mentoring über Deinen gesamten Einsatzzeitraum inklusive.
  • Faire Vergütung Wir sind eine Fair Company. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen.
  • Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Somit gewinnst Du wertvolle Praxiserfahrung und stellst die Weichen für Deine berufliche Zukunft. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. 
  • Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus. Als Praktikant und Praktikantin profitierst Du darüber hinaus von Vorteilen aus unserem exklusiven highQ-Programm.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen und lebenslang lernen. Informiere Dich jetzt über Deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und die Themen, die uns antreiben.

Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess hier oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).

Benefits des Unternehmens

Gute Anbindung
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Weiterbildungsmaßnahmen
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiterevents
Praktikantenaustausch / Stammtisch
Mentoring
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Flexible Arbeitzeiten

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  • Ort: Berlin
  • Beginn: Nach Absprache

Dein Kontakt


Kirsten Kronberg-Peukert

0800 5764 562 (0800 KPMG JOB)
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