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Praktikum bei KARENT

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  • Meine Aufgaben waren abwechslungsreich.
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  • Ich konnte selbstständig arbeiten.
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  • Ich durfte eigene Projekte durchführen.
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Karrierechancen Noch keine Bewertung
  • Ich konnte im Unternehmen viele Kontakte knüpfen.
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  • Nach meinem Praktikum ist der Kontakt zum Unternehmen bestehen geblieben.
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  • Ich habe ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis erhalten.
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  • Im Unternehmen arbeiten viele ehemalige Praktikanten jetzt als Festangestellte.
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Wertschätzung Noch keine Bewertung
  • Meine Arbeit wurde wertgeschätzt.
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  • Ich habe mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
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  • Ich durfte an Meetings teilnehmen.
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  • Mit meinen Verbesserungsvorschlägen wurde sich ernsthaft auseinandergesetzt.
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Betreuung Noch keine Bewertung
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  • Ich wurde gut in meine Aufgaben eingearbeitet.
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  • Ich hatte eine feste Ansprechperson.
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  • Meine Kollegen waren hilfsbereit.
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Atmosphäre Noch keine Bewertung
  • Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
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  • Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
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  • Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und Vorgesetzten.
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  • Die Mitarbeiter arbeiteten gut zusammen.
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Lernerfolg Noch keine Bewertung
  • Softskills (Präsentationsfähigkeit etc.)
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  • Hardskills (z. B. in der IT spezielle Softwareprogramme)
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  • Branchenspezifisches Spezialwissen
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Das Praktikum ist geeignet um… Noch keine Bewertung
  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
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  • … das Berufsfeld kennenzulernen.
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  • … seinen Lebenslauf zu optimieren.
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  • … den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
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  • … Fachwissen zu erlangen.
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  • … Networking zu betreiben.
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  • … Theorie in der Praxis anzuwenden.
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Praktikum als Research Assistant im HR Consulting

  • Ort: deutschlandweit
  • Beginn: Jederzeit
  • Dauer: mind. 4 Monate

Aufgaben

Zeitraum: ab sofort
Dauer: mind. 4 Monate
Bereich: Jobsearch
Studiengänge: Wirtschaftswissenschaften, Jura, Psychologie oder ähnliches
Arbeitsort: Frankfurt-Westend

Die KARENT Beratungs- und Vermittlungs GmbH bietet Studenten die Möglichkeit, Erfahrungen in dem Bereich „Jobsearch“ zu sammeln und damit die Herausforderungen eines Researchers kennen zu lernen. Darüber hinaus erhalten Sie einen Einblick in die Arbeitsweise eines der führenden Outplacementberater Deutschlands.

Als Researchassistant unterstützen Sie unseren Jobsearch bzw. unsere Klienten bei der Suche nach geeigneten Arbeitgebern. Dazu führen Sie eigenständig Internet- und Datenbankrecherchen durch. Sie recherchieren Aufsichtsräte, Vorstände, Geschäftsführer sowie Personalleiter und erstellen hieraus Zielfirmenlisten für unsere Klienten. Dabei arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen im In- und Ausland zusammen. Des Weiteren unterstützen Sie das Team bei allgemeinen administrativen Aufgaben.

Unser Angebot

  • Sie arbeiten in einem dynamischen, sympathischen und hochmotivierten Team, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen im Bankenviertel (Westend)
  • Sie erhalten einen Einblick in die Outplacementberatung und den Ablauf von Transfergesellschaften
  • Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung in Höhe von 700,- bis 1000,-€

Qualifikation

  • Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, Jura, Soziologe oder Psychologie an einer Fachhochschule oder Universität
  • Sie verfügen über sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse
  • Sie interessieren sich für Personalberatung / Consulting, idealerweise Outplacement
  • Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Eigeninitiative
  • Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache
  • Sie möchten sich für mindestens vier Monate bei uns engagieren, gern auch länger

So bewerben Sie sich bei uns
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Foto, frühsten Einstiegstermin, Zeugnisse etc.) per E-Mail an: infos@karent.de

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