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Kapten & Son GmbH

Agrippinawerft 28, 50678 Köln

180

Gute Anbindung
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Eigener Arbeitsplatz
Kapten & Son GmbH


Infos zum Unternehmen

Hey! Wir sind Kapten & Son – eine der erfolgreichsten D2C Fashion- und Lifestyle-Marken Deutschlands.

Unsere Produkte begegnen dir europaweit sowohl online als auch in unseren 8 Retail-Stores und bei unseren Handelspartnern. Über 1 Millionen Menschen verfolgen unsere Marke auf Social Media: Started from Münster, now we’re in Cologne!

Doch unsere Geschichte hat gerade erst begonnen: Knapp 200 Kaptens geben seit 2014 tagtäglich ihr Bestes zur Verwirklichung unserer Vision – eine der erfolgreichsten Lifestyle-Marken Europas zu werden. #crewloveistruelove

Erfahre mehr über unseren Alltag auf unserem Instagram Account: @kaptenandson.career

Fakten

Unternehmensart
Mittelständler
Mitarbeiter
180
Gründungsjahr
2014
Branche
Textil & Mode

Unternehmensart

Mittelständler

Mitarbeiter*innen

180

Gründungsjahr

2014

Branche

Textil & Mode

Einblicke ins Unternehmen

Benefits
Gute Anbindung
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Eigener Arbeitsplatz
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Verantwortung
Kostenlose Getränke
Networking
Flexible Arbeitszeiten
Mentoring
Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebssport
Projektarbeit
Homeoffice Möglichkeit
Gesundheitliche Maßnahmen
Einführungsveranstaltung
Mitarbeiterlaptop
FAQ

Kann ich mich auf mehrere Positionen bewerben?

Natürlich kannst du dich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben. Hab‘ am besten immer unser Anforderungsprofil im Blick und schaue, ob dieses zu deinem Skillset und deiner Arbeitserfahrung passt. Anschließend schauen wir uns deine Unterlagen an und sehen gemeinsam, für welchen Bereich es am besten passt.

Welche Unterlagen muss ich für meine Bewerbung einreichen?

Ein aktueller Lebenslauf, Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum, deine Gehaltsvorstellung, Zeugnisse von deinem letzten Arbeitgeber und deines Abschlusses bilden die Basis. Darüber hinaus freuen wir uns über ein kurzes Motivationsschreiben. Am wichtigsten ist uns eine authentische Bewerbung, welche deinen Spirit sowie deine Persönlichkeit widerspiegelt.

Was ist unser aktuelles Arbeitsplatzmodell?

Sofern die Aufgaben ortsunabhängig sind, arbeiten wir grundsätzlich mit einer 3/2 Regelung: An 3 Tagen in der Woche sind wir in unserem schönen Office im Rheinauhafen und an den anderen beiden Tagen kann optional aus dem Home-Office gearbeitet werden. Erfahre mehr über unseren Alltag auf unserem INSTAGRAM ACCOUNT.

Was passiert, nachdem ich mich beworben habe?

Nach deinem Bewerbungseingang führen wir eine interne Vorauswahl durch und melden uns zeitnah bei dir zurück.

Wenn dein Profil zu der ausgeschriebenen Position passt, laden wir dich zu einem ersten Videointerview ein. Nach diesem kann es, je nach Position, weitere Bewerbungsrunden geben. Das würdest du aber frühzeitig erfahren, da dir der Prozess zu Beginn transparent mitgeteilt wird. Bei Festanstellungen gibt es beispielsweise im Normalfall drei Interviews. Du lernst in diesen neben unseren liebevollen Recruiterinnen mindestens ein:e Ansprechpartner:in aus deinem Fachbereich kennen.

Uns ist es wichtig, dass beide Seiten aktiv in den Prozess eingebunden werden. Daher freuen wir uns nach jeder Prozessphase auch über dein Feedback. Wenige Tage nach deinem letzten Interview erhältst du im Falle einer Zusage ein Angebot von uns.

Welche Arten von Praktika bietet ihr an?

Du kannst bei uns während deines Studiums ein Pflichpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum in der Übergangsphase zu deinem Master oder zum Berufseinstieg machen.

Interviews

Janina Stäblein

Personaler*in

27 Jahre

HR Manager - Recruiting & Employer Branding


Was macht die Arbeit bei Kapten & Son so besonders?

Der Crew-Gedanke und alles, was dahintersteckt, macht Kapten einfach zu einem ganz besonderen Unternehmen. Hier spürst du tagtäglich, dass alle an einem Strang ziehen und mit Leidenschaft hinter der Marke, den Produkten und dem Unternehmen stehen.

‚Flache Hierarchien‘ und ‚Eigenverantwortung von Tag 1‘ sind bei uns keine Floskeln, sondern Alltag. Wir bieten ein Umfeld, in dem du zur Höchstform auflaufen kannst. Wir wollen nie auf der Stelle treten, sondern jeden dazu ermutigen, innovative Ideen zu entwickeln, die echte Veränderung bewirken. Uns zeichnet eine besonders positive Art aus: Auch wenn mal etwas schiefgeht, lassen wir uns nicht unterkriegen. 

Wir lieben all unsere Facetten, denn jeder von uns ist einzigartig oder wie man in Köln so schön sagt: ‚Jeder Jeck ist anders.‘ Uns ist es wichtig, dass wir jederzeit respektvoll und offen miteinander umgehen und uns gegenseitig unterstützen.


Welche Erwartungen stellt ihr an die Bewerber?

Kapten & Son sollte für dich nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft sein. Wir suchen nach Talenten, die wirklich etwas bewegen und mit uns gemeinsam am Erfolg unserer Marke arbeiten wollen. Wenn du gern Verantwortung übernimmst, eine ordentliche Portion Hands-on-Mentalität mitbringst und teamorientiert bist, passt du perfekt zu uns, denn #crewloveistruelove!

Deshalb nehmen wir uns ausreichend Zeit, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob du zu uns passt. Denn wir suchen nicht irgendwen, sondern Mitarbeitende mit Weitblick – und die dürfen gern Ecken und Kanten haben! 


Welche Tipps hast du für die Bewerbung bei Kapten & Son?

"Always be yourself" – und das meinen wir auch so! In unserem Bewerbungsprozess stellen wir dich in den Fokus und wollen herausfinden, wer du wirklich bist, was dich antreibt und wofür du brennst. Standardfloskeln bringen dich hier nicht weit. Sei in der Beantwortung unserer Fragen ehrlich und authentisch und überzeuge uns mit deinem wahren Ich!


Wie bewirbt man sich am besten bei euch?

Am besten direkt über Karriere ǀ Kapten & Son (kapten-son.com), wo du das Bewerbungsformular ausfüllst. Du erhältst sofort eine Bestätigung darüber, dass deine Bewerbung bei uns eingegangen ist.


Wie sieht das Bewerbungsverfahren bei euch aus?

Nach deinem Bewerbungseingang treffen wir eine interne Vorauswahl. Nachdem wir die Profile durchgegangen sind, melden wir uns zeitnah bei dir. 

Wenn deine Bewerbung zur ausgeschriebenen Stelle passt, laden wir dich zu einem Telefon- oder Videointerview ein. Im Anschluss kann es, je nach Position, eine weitere Bewerbungsrunde geben. Das erfährst du aber frühzeitig. Im Laufe deines Bewerbungsprozesses lernst du neben unseren sympathischen Recruiterinnen mindestens eine Person aus deinem Fachbereich kennen. Sobald alle Interviews durchgeführt wurden, melden wir uns unverzüglich bei dir.

Bei uns erhält jede Bewerberin und jeder Bewerber bereits nach dem ersten Interview ehrliches und transparentes Feedback. Auch wenn wir dir absagen müssen, bekommst du von uns keine Standardabsage, sondern erfährst im persönlichen Gespräch, warum wir uns nicht für dich entscheiden konnten.


Was erwartet mich bei Kapten & Son?

Freu dich auf regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, Rabatte auf unsere Produkte, eine vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, English Lessons mit Babbel, zwei Wochen ‚Work from Anywhere‘ und ein jährliches Fortbildungsbudget freuen.

In unserem Büro mit Rheinblick gibt’s außerdem eine Getränkeflat, frisches Obst und eine eigene Kaffee- & Gin Bar.


Julia

Praktikant*in

25 Jahre

Praktikantin im Customer Service


Warum hat sich das Praktikum für dich gelohnt?

Mein Praktikum hat sich mehr als gelohnt!

Zum einen habe ich im Bereich, in dem ich eingesetzt war, eine Menge gelernt. Zum anderen hatte ich aber jederzeit die Möglichkeit, auch in alle anderen Bereiche reinzuschnuppern. Man kriegt auch so immer wieder mit, was gerade bei den anderen Kollegen abläuft. Fachlich konnte ich so also sehr viel mitnehmen.

Außerdem habe ich ganz viele tolle Menschen bei Kapten kennengelernt und dadurch wirklich wunderbare drei Monate in Münster verbracht.


Was nimmst du persönlich aus dem Praktikum mit? Inwieweit hat es deinen zukünftigen Berufsweg beeinflusst?

Ich habe gelernt, dass es sich durchaus lohnt sein gewohntes Umfeld zu verlassen und sich auf neue Herausforderungen einzulassen. Dadurch, dass Kapten & Son ein junges und dynamisches Unternehmen ist, ist mir klar geworden, dass ich auf jeden Fall zukünftig auch in einem solchen Umfeld arbeiten möchte.

Vorher habe ich in großen Konzernen gejobbt und dachte, dass das ein gutes berufliches Ziel ist. Jetzt weiß ich, was ein gutes Arbeitsklima ausmacht und wo ich später einmal landen möchte.


Hast du Tipps zur Bewerbung?

Lasst euch was Kreatives einfallen! Bei Kapten bringen euch Standardfloskeln nicht allzu weit. Wichtig ist aber auch, dabei immer authentisch und ehrlich zu bleiben


Was ist das Besondere, ausgerechnet bei Kapten zu arbeiten?

Der Crewgedanke und alles was dahinter steckt, macht Kapten einfach zu einem ganz besonderen Unternehmen.

Hier ist jeder bereit, dem Anderen zu helfen und ihn bei seinen Aufgaben zu unterstützen. Man hat hier wirklich das Gefühl, dass alle an einem Strang ziehen und man spürt, dass jeder mit Leidenschaft hinter der Marke, den Produkten und dem Unternehmen steht.


Was können Praktikanten von einem Praktikum bei Kapten & Son erwarten?

Man kann sich bei Kapten sehr frei entfalten. Eigene Ideen werden sehr gern gehört und auch umgesetzt. Praktikanten sind hier nicht einfach nur Praktikanten, sondern werden wie alle festen Mitarbeiter behandelt.

Ich habe noch nirgendwo anders ein so tolles Arbeitsklima erlebt, wie hier. Für mich hat sich das Praktikum nicht wie "Arbeit" angefühlt, Hier arbeiten Freunde professionell miteinander.


Auszeichnungen

Award: Kununu Top Company 2021

Kununu Top Company 2021

Award: Kununu Open Company 2021

Kununu Open Company 2021