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Praktikum bei IntraWorlds GmbH

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Aufgaben Noch keine Bewertung
  • Ich bekam anspruchsvolle Aufgaben zugeteilt.
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  • Meine Aufgaben waren abwechslungsreich.
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  • Ich konnte selbstständig arbeiten.
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  • Ich durfte eigene Projekte durchführen.
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Karrierechancen Noch keine Bewertung
  • Ich konnte im Unternehmen viele Kontakte knüpfen.
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  • Nach meinem Praktikum ist der Kontakt zum Unternehmen bestehen geblieben.
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  • Ich habe ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis erhalten.
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  • Im Unternehmen arbeiten viele ehemalige Praktikanten jetzt als Festangestellte.
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Wertschätzung Noch keine Bewertung
  • Meine Arbeit wurde wertgeschätzt.
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  • Ich habe mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
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  • Ich durfte an Meetings teilnehmen.
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  • Mit meinen Verbesserungsvorschlägen wurde sich ernsthaft auseinandergesetzt.
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Betreuung Noch keine Bewertung
  • Ich habe konstruktives Feedback erhalten.
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  • Ich wurde gut in meine Aufgaben eingearbeitet.
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  • Ich hatte eine feste Ansprechperson.
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  • Meine Kollegen waren hilfsbereit.
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Atmosphäre Noch keine Bewertung
  • Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
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  • Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
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  • Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und Vorgesetzten.
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  • Die Mitarbeiter arbeiteten gut zusammen.
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Lernerfolg Noch keine Bewertung
  • Softskills (Präsentationsfähigkeit etc.)
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  • Hardskills (z. B. in der IT spezielle Softwareprogramme)
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  • Branchenspezifisches Spezialwissen
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Das Praktikum ist geeignet um… Noch keine Bewertung
  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
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  • … das Berufsfeld kennenzulernen.
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  • … seinen Lebenslauf zu optimieren.
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  • … den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
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  • … Fachwissen zu erlangen.
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  • … Networking zu betreiben.
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  • … Theorie in der Praxis anzuwenden.
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  • Ich bekam anspruchsvolle Aufgaben zugeteilt.
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  • Ich konnte selbstständig arbeiten.
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Karrierechancen Noch keine Bewertung
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  • Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
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  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
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Internship International Sales and Marketing

  • Ort: München
  • Beginn: Jederzeit
  • Dauer: 3 Monate

Aufgaben

IntraWorlds is a leading provider of talent relationship management solutions active in Europe and North America. Together with our clients including BMW, KPMG, and Accenture, we have developed a software solution that helps employers identify, engage and win the best talent for their organizations.

This is your opportunity to become part of our dynamic and international team! We are looking for an International Sales and Marketing Intern to join our Munich office. During your three month internship you will be facing challenging tasks and gain valuable experience. You will take over a lead role in a Marketing & Sales project within a predefined target market and cooperate and engage directly with CEOs and Senior Account Executives.

Your impact:

· Developing and managing relationships within our international key accounts

· Project responsibility in order to successfully introduce key contacts to IntraWorlds

· Joining meetings with Account Executives and CEOs

· Lead generation and pre-sales activities

· Design and use of marketing messages and promotional documents

· Creating different online and offline marketing campaigns

Qualifikation
Your profile:

  • Currently enrolled student in one of the following fields: Economics, Business Studies, Communications, or similar
  • Excellent (native) English skills with strong written & spoken proficiency; German is a plus but not required
  • Strong proficiency with Microsoft Office applications
  • Strong organizational skills and results driven mentality
  • Entrepreneurial mindset and interest

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If the position matches your expertise, experience and aspirations, please email your application which includes your CV, latest study results and cover letter to jobs@intraworlds.com.

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Über das Unternehmen

IntraWorlds (www.intraworlds.de) ist ein innovativer und führender Anbieter von Talent Relationship Management- und Community-Lösungen mit Sitz in München und New York. Wir bieten Unternehmen Lösungen für die erfolgreiche Bindung und Gewinnung von Bewerbern und Talenten. Mehr als 140 Kunden - darunter namhafte Unternehmen wie BMW, Bosch, KPMG und Accenture - sowie 500.000 Nutzer weltweit setzen bereits erfolgreich unsere Lösungen ein.

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