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Praktikum bei Intellectual Capital Group GmbH

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  • Meine Aufgaben waren abwechslungsreich.
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  • Ich konnte selbstständig arbeiten.
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  • Ich durfte eigene Projekte durchführen.
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Karrierechancen Noch keine Bewertung
  • Ich konnte im Unternehmen viele Kontakte knüpfen.
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  • Nach meinem Praktikum ist der Kontakt zum Unternehmen bestehen geblieben.
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  • Ich habe ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis erhalten.
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  • Im Unternehmen arbeiten viele ehemalige Praktikanten jetzt als Festangestellte.
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Wertschätzung Noch keine Bewertung
  • Meine Arbeit wurde wertgeschätzt.
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  • Ich habe mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
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  • Ich durfte an Meetings teilnehmen.
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  • Mit meinen Verbesserungsvorschlägen wurde sich ernsthaft auseinandergesetzt.
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Betreuung Noch keine Bewertung
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  • Ich wurde gut in meine Aufgaben eingearbeitet.
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  • Ich hatte eine feste Ansprechperson.
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  • Meine Kollegen waren hilfsbereit.
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Atmosphäre Noch keine Bewertung
  • Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
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  • Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
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  • Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und Vorgesetzten.
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  • Die Mitarbeiter arbeiteten gut zusammen.
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Lernerfolg Noch keine Bewertung
  • Softskills (Präsentationsfähigkeit etc.)
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  • Hardskills (z. B. in der IT spezielle Softwareprogramme)
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  • Branchenspezifisches Spezialwissen
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Das Praktikum ist geeignet um… Noch keine Bewertung
  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
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  • … das Berufsfeld kennenzulernen.
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  • … seinen Lebenslauf zu optimieren.
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  • … den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
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  • … Fachwissen zu erlangen.
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  • … Networking zu betreiben.
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  • … Theorie in der Praxis anzuwenden.
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Praktikum im Bereich Recruiting

  • Ort: München
  • Beginn: 01.01.2016
  • Dauer: 12 Wochen

Aufgaben
Innerhalb der letzten 16 Jahre hat sich IC Resources ein Team aus über 50 professionellen Personalberatern im Technologie Sektor aufgebaut. Der Technologie Markt ist in ständiger Bewegung und verlangt stetig nach neuen Experten. Um den Andrang gerecht werden zu können, suchen unsere Recruiter für den Bereich Embedded Software in der Automotive Branche ab Januar 2016 einen Praktikanten (m/w) in München.

Als Praktikant/in liegt es in Deinem Verantwortungsbereich unser Recruiting Team in München mit unterschiedlichen Aufgaben tatkräftig zu unterstützen. Dazu gehört es Kandidaten ausfindig zu machen, zu kontaktieren und Interviews durchzuführen. Außerdem betreibst Du das Kandidaten Management und pflegst unsere Kandidaten- und Stellendatenbank.

Deine alltäglichen Aufgaben umfassen:

  • Enge Zusammenarbeit mit Recruitern in unserem Unternehmen
  • Bearbeitung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf der unternehmenseigenen Internetseite, sowie Online-Jobbörsen
  • Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen von aktiven Bewerbungen
  • Eigenständige aktive Suche und Auswahl von Kandidaten, durch Datenbank-, Onlinejobbörsen- und Social Media-Recherchen
  • Durchführen von Interviews und Networking mit potentiellen Kandidaten
  • Dokumentation der eigenen Aktivitäten in der Unternehmensdatenbank
  • Vorbereiten und Präsentieren der ausgewählten und qualifizierten CVs

Qualifikation
Folgende Kompetenzen solltest Du mitbringen:

  • Fließende Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Recherchefähigkeit
  • Gutes sprachliches Geschick
  • Kenntnisse in der Automotive Branche kein Muss aber von Vorteil

So bewerben Sie sich bei uns
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung zu. Gerne stehen wir Dir auch für weitere Fragen zur Verfügung.

Kontaktdaten:
Anastasia Michurina
E-Mail: anastasia.michurina@ic-resources.com
Telefon: 0049/ 89/ 820 80 84 11
Homepage: www.ic-resources.com

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Über das Unternehmen

IC Resources verfolgt das klare Ziel für die Menschen und Kunden mit denen wir zusammenarbeiten von Nutzen zu sein. Für unsere Kandidaten bieten wir gut recherchierte Karriere-Informationen und stellen dementsprechend passende Vakanzen vor, die dabei helfen sich beruflich weiterzuentwickeln und voranzukommen. Unseren Unternehmen bieten wir talentierte Individuen, die den gestellten Ansprüchen und Anforderungen entsprechen und mit denen wettbewerbsfähige Teams zusammengestellt werden können, um den Herausforderungen auf den globalen Märkten optimal begegnen zu können.

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