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Praktikum Personal und Führungskräfteentwicklung wmdiv


Ort: München
Beginn: Nach Absprache
Vergütung: Negotiable
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Online bewerben Referenznummer: 304773_1599201995

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Das erwartet Sie bei uns

Part of your life. Part of tomorrow.

Wir machen das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher - mit Technik, die mehr leistet, weniger verbraucht und für alle verfügbar ist. Mikroelektronik von Infineon ist der Schlüssel für eine lebenswerte Zukunft. Wir achten auf schonenden Umgang mit natürlichen Ressourcen und lösen gesellschaftliche Herausforderungen: Effiziente Energienutzung, umweltgerechte Mobilität und Sicherheit in einer vernetzten Welt.

Human Resources - der Personalbereich von Infineon - leistet eine vorausschauende Personalarbeit: Wir denken in die Zukunft, gestalten zielgerichtet Veränderungen, sichern Qualifikation und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und leiten unseren Auftrag stets von der Unternehmensstrategie ab, um einen bestmöglichen Beitrag zur Zielerreichung sicherzustellen. Dabei stehen die Menschen für uns im Vordergrund.

* Der Begriff Gender in Bezug auf den General Equal Treatment Act (GETA) oder andere nationale Gesetzgebungen wie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) bezieht sich auf die biologische Zuordnung zu einer Geschlechtergruppe. Bei Infineon sind wir stolz darauf, jede Form von Vielfalt und (Gender) Diversität begrüßen zu dürfen.

Als Praktikant/-in erwartet Sie ein spannendes, eigenverantwortliches Themenfeld im Bereich der globalen Personal- und Führungskräfteentwicklung. Dazu gehören u. a.:

* Neukonzeption sowie Überarbeitung (virtueller) Trainingsprogramme & Lernformate.
* Unterstützung bei der Einführung und Steuerung globaler Programme inkl. Erstellung von Kommunikationsmaterialien und Trainingsmaterialien in englischer Sprache.
* Konzeptionelle Weiterentwicklung von Talent- & Performance-Management-Prozessen sowie Vorbereitung der begleitenden Kommunikationsmaßnahmen.
* Punktuelle Unterstützung in der operativen Vorbereitung-, Durchführung und Nachbereitung von laufenden Trainingsprogrammen.
* Kennenlernen des operativen Tagesgeschäfts und Unterstützung der Kollegen bei vielfältigen Themen wie z. B. Beratung bei Trainingsanfragen, Erstellung von Auswertungen zum Trainingsfeedback und Ableitung von Maßnahmen.
* Sie werden als vollständiges Teammitglied verstanden und eingebunden.

Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie:

* Sich derzeit in einem fortgeschrittenen Studium der Psychologie oder BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, befinden.
* 4-6 Monate Zeit für ein Praktikum bei uns mitbringen - gerne auch als Gap-Year zwischen Bachelor- und Masterstudium.
* Bereits erste Erfahrungen im Personalbereich, bei einem Konzern oder gern in einer Unternehmensberatung gesammelt haben.
* Souverän auftreten und es nicht scheuen Verantwortung zu übernehmen.
* Gerne kreativ, konzeptionell und strukturiert arbeiten, neue Ideen einbringen und Themen proaktiv weiterdenken.
* Sicher sind im Umgang mit MS Office, insbesondere in PowerPoint und Excel.
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringen.

Bitte liefern Sie uns folgende Unterlagen in Ihrer Bewerbung mit:

* Anschreiben mit Beschreibung der Motivation für das Praktikum
* Lebenslauf
* Immatrikulationsbescheinigung
* Auszug aus der Studienordnung zum Pflichtpraktikum (sofern zutreffend)
* Studienerfolgsnachweis
* Schulabschlusszeugnis

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Gabriele Bauer

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