Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien im Employer Branding und Personalmarketing
Einbeziehung in kreative und gestalterische Prozesse
Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Qualifikation
Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen
Offene und kommunikative Persönlichkeit
Gute argumentative Fähigkeiten
Empathie und Ausstrahlung
Gute Kenntnisse im MS-Office, Web, Social-Media
Kenntnisse in Grafik und Design oder im Erstellen von Texten
Hohe Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Unser Angebot
Gewährung eines umfassenden Einblicks in den HR-Bereich, insbesondere Personalmarketing, Personalgewinnung und Bewerbermanagement
Ein modernes und motivierendes Arbeitsumfeld
Ein junges und dynamisches Team mit Spaß an der Arbeit
Aktives Coaching und Lernen
Teilnahme an betrieblichen Weiterbildungen und Events
Spätere Übernahmemöglichkeit
So bewerben Sie sich bei uns
Partnerschaft, Wertschätzung, Fairness und Vertrauen, das sind die Grundelemente unserer Zusammenarbeit. Ihre Persönlichkeit, Ihr Interesse und Ihre Leistungsbereitschaft sind Ihr Zutun für eine erfolgreiche Tätigkeit als Praktikant oder Werkstudent im Marketing und Personal.
Lassen Sie sich von unserer Begeisterung anstecken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit frühestem Eintrittstermin und Angaben zur Praktikumsdauer oder zur gewünschten Arbeitszeit.
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