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Praktikant (m/w/d) Business Development & Strategic Acquisition


Ort: Zürich
Beginn: Nach Absprache
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Auslandspraktikum
Online bewerben Referenznummer: 6304

Referenznummer: 6304

Ihre Aufgaben

Haben Sie Lust nationale und internationale Marktpotenziale, Trends und Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und spannende Aufgaben im Bereich Business Development mit dem Fokus auf strategische Akquise zu übernehmen? Dann bewerben Sie sich bei uns und unterstützen unser Team p er sofort oder nach Vereinbarung für eine Dauer von 6 Monaten.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

  • Teilnahme an Kundenevents (Networking)
  • Unterstützung der strategischen Marktbearbeitung und Akquisition
  • Evaluation der Kundenbedürfnisse durch Kundeninterviews, Deskresearch und Datenanalyse
  • Unterstützung bei der direkten Ansprache potentieller Kunden
  • Internes Customer Relation Management (CRM) analysieren, pflegen und optimieren
  • Wettbewerbs- und Marktanalysen zu verschiedenen Branchen erstellen
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Geschäftsstrategien für das Management

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Grundstudium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebs- und Volkswirtschaftswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Interesse an der Immobilienwirtschaft
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen (insb. PowerPoint und Excel) und eventuell bereits Erfahrungen mit CRM Tools
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Proaktives Einbringen von Ideen und Motivation diese umzusetzen
  • Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist

Wir bieten

  • Die Möglichkeit, Einblicke in spannende Projekte zu gewinnen und in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirken
  • Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und Sie gemäss dem Motto MACHEN DÜRFEN fördert
  • Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner und Paten
  • Die Chance, das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen
  • Individuelle Weiterentwicklungsmassnahmen durch ein zugeschnittenes Studenten-Mentoring, sowie die Chance auf die Aufnahme in das Drees & Sommer Talentprogramm oder eine Übernahme / Festanstellung

Benefits des Unternehmens

Mentoring
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Weiterbildungsmaßnahmen
Verantwortung
Kostenlose Getränke
Praktikantenaustausch / Stammtisch
Anschlusstätigkeit möglich
Networking
Flexible Arbeitzeiten
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Individuelle Gestaltung
Parkplatz
Gute Anbindung
Eigener Arbeitsplatz
Internetnutzung

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Laura Hiller

Junior Spezialistin Talent Acquisition
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