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Intern (m/f/d) Treasury

  • Ort: Leverkusen
  • Beginn: Nach Absprache
  • Dauer: max. 6 Months
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Was wir bieten

The CFO (Chief Financial Officer) Community manages Covestro’s financial processes. It is also responsible for providing legal services and IT solutions to the company as a whole.

Join our Market Risk & Liquidity Management team at Covestro for an internship to support us in our treasury activities.

  • You will work on projects to optimize our FX hedging strategies as well as the internal risk reporting
  • You will support the daily hedging process and cash management process with analysis, preparation and documentation of processes
  • You will help us to improve the functionalities of the treasury system
  • As an accomplishment at the end of the internship you will have gained insight in risk management and cash management strategies of a multinational corporation

Was Sie mitbringen

  • You are an advanced bachelor/master student (m/f/d) in business administration, economics or similar field
  • You have a thorough understanding of financial matters through your studies or extracurricular activities (internships, student jobs, etc.)
  • You are a proficient user of MS Office applications
  • You have a strong analytical approach
  • Fluency in German and English, both spoken and written, round up your profile

Ihre Bewerbung

Sind Sie neugierig, mutig und vielfältig? Dann bieten wir Ihnen spannende Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Ihren relevanten Zeugnissen. Werden Sie Teil unseres Teams - bewerben Sie sich jetzt!

We offer a voluntary internship for the maximum duration of six or a mandatory internship according to the required length. Please submit a cover letter, your CV, certificates, proof of enrollment as well as internship guidelines of your university.

First questions will be answered by Ms Laura Schneider Phone: +49 214 6009 7140.

Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, Behinderung, Aussehen und/oder sexueller Identität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.

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