CityHunters GmbH & Co. KG

Ein Praktikum macht dann Sinn, wenn der Praktikant als anderer Mensch daraus hervorgeht. Er also nicht nur neue Fertigkeiten gelernt, sondern auch über sich selbst ungeahnte Dinge erfahren hat.

Ein Praktikant muss wollen! Ein Praktikum kann nur das leisten, was der Praktikant bereit ist, selbst darauf zu machen.

Kompetente Betreuung, hervorragende Einarbeitung, abwechslungsreiche Aufgaben und schrittweise steigende Verantwortung.

Wir verkaufen Teambuilding-Events. Entsprechend groß schreiben wir auch intern Teambuilding!

Wir haben je nach Saison einen Pool aus 4-7 Praktikanten. Das Spannende: Da wir alle paar Monate ein neues Team haben, stehen auch alle paar Monate unsere Inhalte und Arbeitsprozesse auf der Probe. Dank unserer Praktikanten werden wir niemals einrosten!

integraler und wertvoller Bestandteil unseres schlagkräftigen Teams!

In dem Praktikum habe ich viel über den internen Zusammenhalt gelernt. Dadurch, dass man viele Workshops über verschiedene Bereiche macht, geht man mit einem breiten Wissen aus dem Praktikum.

Die spannendste Aufgabe war für mich mein erster Auslandseinsatz in Kopenhagen. Dort durfte ich eine Teambuilding-Stadtrallye durchführen.

Als Praktikantin wirst du sehr gut betreut, sofern du es benötigst. Nachdem du gründlich eingearbeitet wurdest, wird dir schnell Verantwortung übertragen. Trotzdem wird alles abgesprochen und wenn du Hilfe benötigst, bekommst du sie.

Bei den CityHunters ist offene Kommunikation alles. Wenn du Fragen hast, frag sie einfach, dann wirst du eine gute Zeit dort haben.

Der Bereich der Eventplanung und –durchführung hat mich schon immer begeistert, weshalb ich es interessant fand, die Branche nun besser kennenlernen zu dürfen. Allein durch die zahlreichen Events hat sich das Praktikum bei den CityHunters gelohnt. Der Umgang mit Kunden im Kundenservice gefällt mir ebenso, da ich gelernt habe, wie man mit freundlichen, aber auch aufgewühlten Kunden umgehen kann.

Meine persönlichen Highlights waren die Events selber. Ich durfte in verschiedene Städte Deutschlands, aber auch Europas fahren, um dort Events zu veranstalten. Eins meiner Lieblingsevents war ein Großevent in Berlin, bei dem ich von der Bühne aus mit drei weiteren Teamguides ein englischsprachiges Geocaching leiten durfte. Aufgrund der Multikulturalität wurde das Event besonders aufgelockert. Was sich in der Corona-Pandemie leider nicht vermeiden lässt, ist, dass es auch Monate gibt, in denen man weniger zu tun hat. Weniger Events werden durchgeführt und weniger Angebote und Buchungen werden verwaltet. Trotz alledem haben mir die eventstarken Monate sehr viel Freude bereitet.

Aufgrund dessen, dass ich ein sehr aufgeschlossener Mensch bin und gerne mit Menschen in Kontakt trete, habe ich feststellen können, dass ich in meinem weiteren Lebenslauf weiterhin mit Kunden in Kontakt stehen möchte sowie Auswärtstermine äußerst attraktiv sind. Was ich ebenso aus meinem Praktikum mitnehme, ist das Wissen, wie ein Personaler auf Bewerbungen schaut und wie man besonders gute Bewerbungen schreibt. All dies lernt man in einem Workshop.

Eine gründliche Bewerbung ist bei den CityHunters das A und O. Sorgfalt und Zuverlässigkeit wird stark gefordert, allerdings bekommt man diese Eigenschaften auch zurück. Das Zusammenarbeiten mit den Kollegen ist sehr entspannt, da auch eine recht flache Hierarchie und ein angenehmes Betriebsklima herrschen. Mein Rat: Sei offen für Neues. Durch die Events hat man die Möglichkeit, viel zu erleben, das eigene Heimatland besser kennenzulernen und mit Kunden in Kontakt zu treten. Du wirst enorm viel dazulernen und selbständiger werden.

In meinem Praktikum bei den CityHunters wurde ich rundum von allen Mitarbeitern betreut. Zu Beginn des Praktikums werden einem recht viele neue Dinge gezeigt und erklärt, was jedoch keine Probleme darstellte, da ich in jene Themen allumfassend eingeführt wurde. Mit dem Workshop- System stellen die CityHunters sicher werden, dass alle notwendigen Kenntnisse für neue Aufgaben übermittelt werden. Für jeden neuen Aufgabenbereich erhielt ich einen Workshop, sodass ich diese nicht ohne Anleitung starten musste. Ansonsten konnte ich mich jederzeit an einen Mitarbeiter wenden, um Fragen, Probleme oder Anregungen anzusprechen.