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Praktikum bei ChapmanBlack

Aktuell1freie Praktikumsstelle
8,5 h Ø Arbeitszeit
350 € Ø Verdienst
100 % Weiterempfehlung
Gesamtbewertung (2 Bewertungen) 3,8
Aufgaben 4,5
  • Ich bekam anspruchsvolle Aufgaben zugeteilt.
    Bewertung 4,0
  • Meine Aufgaben waren abwechslungsreich.
    Bewertung 4,0
  • Ich konnte selbstständig arbeiten.
    Bewertung 5,0
  • Ich durfte eigene Projekte durchführen.
    Bewertung 5,0
Karrierechancen 3,1
  • Ich konnte im Unternehmen viele Kontakte knüpfen.
    Bewertung 4,5
  • Nach meinem Praktikum ist der Kontakt zum Unternehmen bestehen geblieben.
    Bewertung 2,5
  • Ich habe ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis erhalten.
    Bewertung 4,0
  • Im Unternehmen arbeiten viele ehemalige Praktikanten jetzt als Festangestellte.
    Bewertung 1,5
Wertschätzung 3,5
  • Meine Arbeit wurde wertgeschätzt.
    Bewertung 4,0
  • Ich habe mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
    Bewertung 3,0
  • Ich durfte an Meetings teilnehmen.
    Bewertung 3,5
  • Mit meinen Verbesserungsvorschlägen wurde sich ernsthaft auseinandergesetzt.
    Bewertung 3,5
Betreuung 3,9
  • Ich habe konstruktives Feedback erhalten.
    Bewertung 4,5
  • Ich wurde gut in meine Aufgaben eingearbeitet.
    Bewertung 3,0
  • Ich hatte eine feste Ansprechperson.
    Bewertung 3,5
  • Meine Kollegen waren hilfsbereit.
    Bewertung 4,5
Atmosphäre 4,4
  • Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
    Bewertung 4,5
  • Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
    Bewertung 4,0
  • Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und Vorgesetzten.
    Bewertung 4,5
  • Die Mitarbeiter arbeiteten gut zusammen.
    Bewertung 4,5
Lernerfolg 3,5
  • Softskills (Präsentationsfähigkeit etc.)
    Bewertung 4,0
  • Hardskills (z. B. in der IT spezielle Softwareprogramme)
    Bewertung 3,0
  • Branchenspezifisches Spezialwissen
    Bewertung 3,5
Das Praktikum ist geeignet um… 3,8
  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
    Bewertung 4,0
  • … das Berufsfeld kennenzulernen.
    Bewertung 4,5
  • … seinen Lebenslauf zu optimieren.
    Bewertung 4,0
  • … den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
    Bewertung 4,5
  • … Fachwissen zu erlangen.
    Bewertung 2,5
  • … Networking zu betreiben.
    Bewertung 4,5
  • … Theorie in der Praxis anzuwenden.
    Bewertung 2,5
Aufgaben 4,5
  • Ich bekam anspruchsvolle Aufgaben zugeteilt.
    Bewertung 4,0
  • Meine Aufgaben waren abwechslungsreich.
    Bewertung 4,0
  • Ich konnte selbstständig arbeiten.
    Bewertung 5,0
  • Ich durfte eigene Projekte durchführen.
    Bewertung 5,0
Karrierechancen 3,1
  • Ich konnte im Unternehmen viele Kontakte knüpfen.
    Bewertung 4,5
  • Nach meinem Praktikum ist der Kontakt zum Unternehmen bestehen geblieben.
    Bewertung 2,5
  • Ich habe ein aussagekräftiges Arbeitszeugnis erhalten.
    Bewertung 4,0
  • Im Unternehmen arbeiten viele ehemalige Praktikanten jetzt als Festangestellte.
    Bewertung 1,5
Wertschätzung 3,5
  • Meine Arbeit wurde wertgeschätzt.
    Bewertung 4,0
  • Ich habe mich als vollwertiges Teammitglied gefühlt.
    Bewertung 3,0
  • Ich durfte an Meetings teilnehmen.
    Bewertung 3,5
  • Mit meinen Verbesserungsvorschlägen wurde sich ernsthaft auseinandergesetzt.
    Bewertung 3,5
Betreuung 3,9
  • Ich habe konstruktives Feedback erhalten.
    Bewertung 4,5
  • Ich wurde gut in meine Aufgaben eingearbeitet.
    Bewertung 3,0
  • Ich hatte eine feste Ansprechperson.
    Bewertung 3,5
  • Meine Kollegen waren hilfsbereit.
    Bewertung 4,5
Atmosphäre 4,4
  • Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
    Bewertung 4,5
  • Die Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
    Bewertung 4,0
  • Ich hatte ein gutes Verhältnis zu meinen Kollegen und Vorgesetzten.
    Bewertung 4,5
  • Die Mitarbeiter arbeiteten gut zusammen.
    Bewertung 4,5
Lernerfolg 3,5
  • Softskills (Präsentationsfähigkeit etc.)
    Bewertung 4,0
  • Hardskills (z. B. in der IT spezielle Softwareprogramme)
    Bewertung 3,0
  • Branchenspezifisches Spezialwissen
    Bewertung 3,5
Das Praktikum ist geeignet um… 3,8
  • … ein erstes Praktikum zu absolvieren.
    Bewertung 4,0
  • … das Berufsfeld kennenzulernen.
    Bewertung 4,5
  • … seinen Lebenslauf zu optimieren.
    Bewertung 4,0
  • … den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
    Bewertung 4,5
  • … Fachwissen zu erlangen.
    Bewertung 2,5
  • … Networking zu betreiben.
    Bewertung 4,5
  • … Theorie in der Praxis anzuwenden.
    Bewertung 2,5

Junior Recruitment Consultant | Festanstellung in der Personalbeschaffung und -vermittlung

  • Ort: London
  • Beginn: Jederzeit
  • Dauer: unbefristet

Aufgaben

Nach einer ausgiebigen Einführung durch erfahrene Mentoren wirst Du den gesamten Recruiting-Prozess kennenlernen und eigenständig arbeiten. Hierdurch bekommst Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einer kreativen Arbeitsumgebung unter Beweis zu stellen und Dein Potenzial zu vervollkommnen.

Wir bieten Dir exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten, schnelle Aufstiegschancen und ein gutes Betriebsklima. Ferner entwickeln wir revolutionäre Recruitment-Softwareprogramme, die sowohl den Kontakt mit unseren Firmenkunden, als auch mit deren potenziellen Mitarbeitern verbessern.

  • Headhunting: Identifikation geeigneter Kandidaten, die in das gewünschte Mitarbeiterprofil passen
  • Führen von telefonischen Erstgesprächen und Vorstellungsgesprächen
  • Neukundenakquise

Qualifikation
Wir wollen Leistungsträger, die sich nicht mit dem Durchschnitt zufriedengeben und sich schon in anderen Disziplinen bewiesen haben (z.B. Sport, Musik).

  • Verkaufs- oder Vertriebserfahrung
  • Verhandlungsgeschick
  • Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit

So bewerben Sie sich bei uns
Wenn Du Interesse an der Mitarbeit in unserem Team hast, sende Deine Bewerbung an Paul Brown: paul@chapmanblack.com

Hier geht es zusätzlich zur Stellenausschreibung.

Mehr Informationen findest Du auf www.chapmanblack.com

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Über das Unternehmen

ChapmanBlack (London) ist ein international führender Personaldienstleister, der sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungspositionen in vier Sektoren spezialisiert hat:

  • Automobil
  • Industrie
  • Digital
  • Verbrauchsgüter und Luxuus

Die letzten acht Jahre hat ChapmanBlack damit verbracht, sich in diesen Kernindustrien zu spezialisieren. Dadurch konnten wir weitreichende Kandidaten- und Kundennetzwerke in Europa und den USA aufbauen sowie branchenführende Rekrutierungsmethoden entwickeln. Unsere umfassende Branchenkenntnis in diesen Industrien und Arbeitsbereichen ermöglicht es uns, unseren Kandidaten und Kunden den besten Service zu bieten.Wir erbringen exzellente Dienstleistungen für unsere Kunden, welche sich auch in unserer Unternehmenskultur widerspiegeln: excellence – integrity – positivity – innovation.

Diese Werte bilden die Grundlage für unseren Erfolg. Zusätzlich belegt ChapmanBlack den 6. Platz des Sunday Times Rankings “Best Companies to Work For”.

_Sich inspirieren lassen und belohnt werden_Wir arbeiten hart daran, unseren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu bieten. Mach Dir selbst ein Bild von ChapmanBlack als Arbeitgeber – zum passenden Video geht es hier entlang.

Mit einem hohen Maß an Sicherheit, motivierenden Lohnkonditionen und attraktiven Zusatzleistungen bringen wir Dich ein Stück weiter auf Ihrer Karriereleiter. Außerdem bieten wir auch CB Gold Trainee Sales Internships an. Das CB Gold Program ermöglicht Top-Young-Professionals den besten Start in ihre Karriere.

Wir sind dabei massiv zu expandieren. Bist Du ein echter und außergewöhnlicher Leistungsträger, der in einem jungen, vielfältigen, ehrgeizigen und lebensfrohen Team arbeiten will? Mach jetzt den ersten Schritt in Deine neue berufliche Zukunft und nimm Kontakt mit uns auf!

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