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audibene GmbH

Berlin

1400

Gute Anbindung
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Betriebssport
audibene GmbH


Infos zum Unternehmen

Werde Teil einer einzigartigen Firmenkultur

audibene ist ein international agierendes Akustik-Unternehmen, angetrieben von Leidenschaft und Fachwissen, vereint durch das Ziel Menschen mit guten Produkten und außerordentlichem Service zu mehr Lebensqualität zu verhelfen. Unser online/offline Geschäftsmodell ist in seiner Form einzigartig. Werde auch Du Teil der audibene Family und gestalte eine ganze Branche mit uns neu.

Wer wir sind

Wir von audibene sind ein gut eingespieltes Team, zusammengesetzt aus den unterschiedlichsten Charakteren. Vom React-Entwickler bis zum Hörakustiker, vom Uni-Absolventen bis zum Fachspezialisten, von der Leseratte bis zum Adrenalin-Junky – eine gesunde Mischung, verbunden in Motivation, Innovation und einer klaren, langfristigen Strategie.

Wie wir arbeiten

Wir gestalten den Markt der Hörakustik, genauso wie unser eigenes Unternehmen. Flache Hierarchien, Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung sind für uns nicht nur schöne Worte auf einer Internetseite. Wir haben Wissensdurst und wollen uns stetig weiterentwickeln, besser werden und etwas bewegen. Wir sind keine „um-5-den-Stift-fallen-Lasser“. Unser Erfolg liegt in unserem guten Team und dem Bestreben, immer die beste Lösung für unsere Kunden zu finden.

Wie wir einstellen

Schnell und unkompliziert. Wir sind auf dem Wachstumspfad und suchen immer gute und motivierte Leute. Nach dem Erhalt deiner Bewerbung bekommst du innerhalb kürzester Zeit unser Feedback. Im Bewerbungsgespräch vor Ort oder auch über Skype haben wir die Gelegenheit, deine Erfahrung und deinen Teamgeist kennenzulernen. Du bist einzigartig und genau so wollen wir dich auch erleben!audibene ist ein international agierendes Akustik-Unternehmen, angetrieben von Leidenschaft und Fachwissen, vereint durch das Ziel Menschen mit guten Produkten und außerordentlichem Service zu mehr Lebensqualität zu verhelfen. Unser online/offline Geschäftsmodell ist in seiner Form einzigartig. Werde auch Du Teil der audibene Family und gestalte eine ganze Branche mit uns neu. Wir von audibene sind ein gut eingespieltes Team, zusammengesetzt aus den unterschiedlichsten Charakteren. Vom Typo3-Entwickler bis zum Hörakustiker, vom Uni-Absolventen bis zum Fachspezialisten, von der Leseratte bis zum Adrenalin-Junky – eine gesunde Mischung, verbunden in Motivation, Innovation und einer klaren, langfristigen Strategie. Wir gestalten den Markt der Hörakustik, genauso wie unser eigenes Unternehmen. Flache Hierarchien, Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung sind für uns nicht nur schöne Worte auf einer Internetseite. Wir haben Wissensdurst und wollen uns stetig weiterentwickeln, besser werden und etwas bewegen. Wir sind keine „um-5-den-Stift-fallen-Lasser“. Unser Erfolg liegt in unserem guten Team und dem Bestreben, immer die beste Lösung für unsere Kunden zu finden. Schnell und unkompliziert. Wir sind auf dem Wachstumspfad und suchen immer gute und motivierte Leute. Nach dem Erhalt deiner Bewerbung bekommst du innerhalb kürzester Zeit unser Feedback. Im Bewerbungsgespräch vor Ort oder auch über Skype haben wir die Gelegenheit, deine Erfahrung und deinen Teamgeist kennenzulernen. Du bist einzigartig und genau so wollen wir dich auch erleben!

Fakten

Unternehmensart
Mittelständler
Mitarbeiter
1400
Gründungsjahr
2012
Branche
Gesundheit, Pflege & Soziales

Unternehmensart

Mittelständler

Mitarbeiter*innen

1400

Gründungsjahr

2012

Branche

Gesundheit, Pflege & Soziales

Einblicke ins Unternehmen

Wusstest du schon?

Du willst mehr als nur Kaffee kochen? Du willst Dich aktiv in einem aufstrebenden, erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen einbringen? Dann komm zu audibene, wir sind ein junges StartUp-Team aus Berlin, von wo aus wir den eCommerce Markt für Hörgeräte revolutionieren!

Benefits
Gute Anbindung
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Betriebssport
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Verantwortung
Kostenlose Getränke
Anschlusstätigkeit möglich
Mentoring
Networking

Videos

audibene – Why we love to work here

3:28
FAQ

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Praktikumsstelle bei audibene aus?

Für welche Studiengänge bietet audibene Praktikumsstellen an?

Wie werden Praktikumsstellen bei audibene vergütet?

Wie viele Praktikumsstellen werden bei audibene pro Jahr ausgeschrieben?

Wie lange dauert ein Praktikum bei audibene?

Interviews

Katrin

Praktikant*in

22 Jahre

Online-Marketing


Hallo Katrin, Du absolvierst gerade ein Praktikum bei audibene im Bereich Online-Marketing. Wie bist Du auf audibene gekommen?

Vor meiner Zeit bei audibene habe ich ein Praktikum bei einem großen internationalen Automobilhersteller gemacht. Nach dieser Zeit in einem Großkonzern wollte ich unbedingt noch wertvolle Start-Up Erfahrung sammeln und das am besten in Berlin. Bei meiner Online-Recherche hat mich audibene sofort durch die vielfältige Aufgabenbeschreibung und die positiven Mitarbeiterbewertungen begeistert - das war genau das, was ich gesucht habe.


Warum wolltest Du ein Praktikum bei audibene machen?

Gerade bei Start-Ups ist die Lernkurve ziemlich steil, denn die Abteilungen sind nicht starr untergliedert, sondern flexibel mit dynamischen Teams. In einer solchen Atmosphäre kann man sein eigenes Potential am besten entfalten.


Wie lange hat der Prozess von der Bewerbung bis zur Einstellung gedauert?

Direkt nachdem ich die Stelle online gefunden hatte, hab ich mich beworben und bekam sogar keine zwei Stunden später eine sehr nette Antwort per Mail. Dann ging alles blitzschnell – drei Tage später wurde ich zu einem Skype-Interview mit dem Human Resources Management, dem Head of Display, sowie einem Geschäftsführer eingeladen. In den folgenden vier Tagen hatte ich noch ein persönliches Vorstellungsgespräch und nach knapp einer Woche konnte ich bereits meinen Praktikantenvertrag unterschreiben.


Ab ins kalte Wasser oder wurdest Du herzlich aufgenommen?

Das gesamte audibene Team hat mich herzlich aufgenommen! Wenn es um die einzelnen Arbeitsaufgaben geht, wurde ich jedoch ins kalte Wasser geworfen, das aber auf keinen Fall im negativen Sinn. So lernt man am meisten, kann neue Impulse und Ideen gebe. Viel besser als wenn man jeden Schritt vorgegeben bekommt. Wenn ich mal Fragen hatte, so konnte ich jeden in meinem Team oder auch andere Kollegen aus anderen Teams jederzeit um Rat fragen, jeder hatte ein offenes Ohr für mich - verschlossene Türen oder unbeantwortete Skype-Nachrichten oder E-Mails gibt es hier nicht. In den ersten zwei Wochen wurde ich von meinen Vorgängern eingearbeitet, das war ein sehr guter Einstieg für mich - auch heute stehe ich noch mit den früheren Praktikanten in Kontakt.


Was war Deine allererste Aufgabe bei audibene?

Meine erste Aufgabe war die Erstellung des wöchentlichen SEO-Berichts mit den notwendigen Kennzahlen der vergangenen Woche. Ich durfte direkt alle Zahlen sehen, bekam alle Zugänge und konnte so selbstständig Analysen und die zugehörigen Grafiken für den kompletten SEO-Bericht erstellen. So viel Vertrauen direkt am Anfang eines Praktikums wurde mir noch nie entgegen gebracht.


Wie sieht ein typischer Arbeitstag bei audibene für Dich aus?

Ich komme zwischen 09:00 und 09:30 im Office an. Danach geht es erstmal in die Küche, die Müslischale wird mit Müsli, Obst & Milch gefüllt, ein erweckender Milchkaffee dazu darf natürlich nicht fehlen. Jeden Morgen haben wir im Marketing-Team ein halbstündiges Meeting, wo wir die wichtigsten Tasks des Tages besprechen. Danach priorisiere ich meine Aufgaben und mache mich an die Arbeit. Montags haben wir immer ein großes Update-Meeting, Freitags stellen einzelne Team-Member abwechselnd ihr aktuelles Projekt vor. Das gesamte audibene-Team trifft sich jeden Donnerstag Mittag zu einem Weekly-Update Meeting, wo wir die aktuelle Unternehmensentwicklung besprechen und jeder Fragen zu audibene und den bevorstehenden Milestones stellen kann.


Was machst Du genau bei audibene?

Ich bin Praktikantin im Online-Marketing, genauer genommen arbeite ich im Bereich Display-Marketing. Dabei betreue ich hauptsächlich das Marketing für die Banner-Werbung in Deutschland und der Schweiz. Meine Aufgabenbereiche sind hierbei ganz unterschiedlich, sie reichen von der Konzipierung der Kampagne bis hin zur Verhandlung mit den einzelnen Display-Agenturen und -Anbietern. Täglich analysiere ich die Zahlen und optimiere die Prozesse. Seit kurzem bin ich auch mit verantwortlich für die Logistik im Print-Marketing, so habe ich zum Beispiel den kompletten Outsourcing-Prozess begleiten dürfen und manage heute den Versandprozess unserer Materialien. Außerdem bin ich für die Lead-Einteilung für den Bereich Deutschland zuständig und organisiere hier, mit vier anderen Werkstudenten zusammen, die Einteilung der Leads in die verschiedenen Kanäle. Ich habe also ein sehr vielfältiges und spannendes Aufgabenspektrum und kann mir auch neue Projekte ausdenken und sie dann selbstständig übernehmen und bearbeiten.


Was macht Deiner Meinung nach ein gutes Praktikum aus?

Dass man nach einer gewissen Einarbeitungszeit auch eigene Projekte, verbunden mit eigenen Aufgaben, übernehmen kann. Dass man Verantwortung bekommt und das nicht nur als leere Worthülse in der Stellenausschreibung steht. Dass man die anderen Team-Mitglieder um Rat fragen kann und man auch Hilfestellungen angeboten bekommt. Bei audibene erlebe ich all das inklusive hilfsbereitem ultranetten (keine Übertreibung!) Team Morgens gehe ich gerne zu meinem Praktikum und unternehme auch mit dem Team noch nach der Arbeit spontan etwas.


Was war Deine größte Herausforderung bei audibene bisher?

Nach zwei Monaten im Praktikum habe ich das erste Mal zusammen mit unserem Public Relations Verantwortlichen ein eigenes Video-Interview drehen dürfen. Bisher hatte ich keine Erfahrung im Bereich Video, wurde aber tatkräftig bei meiner Aufgabe unterstützt und konnte mich so auch sehr schnell in den neuen Aufgabenbereich einarbeiten. Gerade das macht ein Praktikum bei audibene aus, man kann sich selbst neue Aufgabenbereiche erschließen!


Wie würdest Du die Unternehmenskultur bei audibene beschreiben?

In einem Wort: familiär! Bei audibene sind die Hierarchien sehr flach, schon beim Bewerbungsgespräch wird einem direkt das „Du“ angeboten - vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer - alle duzen sich hier, das ist sehr angenehm und schafft von Anfang an einen starken Zusammenhalt im ganzen Team. Außerdem gibt es sehr viele Benefits, angefangen beim wöchentlich stattfindenden Praktikanten/Werkstudenten-Stammtisch bis hin zum Lucky-Lunch - man geht jeden Freitag in zugelosten Teams aus fünf Kollegen auf Kosten der Firma essen, um verschiedene (neue) Teams kennen zu lernen und Arbeitsgebiete auszutauschen. Gerade solche Events schaffen ein sehr starkes Gefühl von Zusammengehörigkeit und schweißen das Team enger zusammen.


Wie gefällt es Dir bei audibene?

Super! Man bekommt eigene Tasks und hat die Möglichkeit komplette Projekte zu übernehmen. Man bekommt Gelegenheit selbst etwas zu bewegen und zu zeigen, was man kann. Man muss sich zwar auch anstrengen, aber man wird quasi gleichzeitig gefordert, aber auch gefördert. Das Team ist super, so wie das ganze Unternehmen an sich - die Lage in Berlin- Kreuzberg in einem hellen Office-Loft rundet das nur noch ab!


Die letzte Frage: würdest Du ein Praktikum bei audibene weiterempfehlen?

Ja! Man lernt sehr viel, ich habe in meiner zweimonatigen Zeit bei audibene schon mehr gelernt, als in den vorhergehenden Praktika insgesamt. Ich würde audibene jedem weiterempfehlen, der auf der Suche nach einem spannenden Praktikum ist.