Regensburg
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
MeinPraktikum.de
Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
Dir ist es wichtig, von Anfang an als Praktikant:in, Werkstudent:in, Direkteinsteiger:in oder Trainee abwechslungsreiche Erfahrungen im Job zu sammeln. Komm zu uns ins Team, lerne uns als innovative Arbeitgeberin kennen und nimm das Beste für dich mit. Ein großes Netzwerk und ein vielfältiges Team warten auf dich und dein Talent.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Werkstudententätigkeit (w/m/d) von 20h/Woche für mindestens 12 Monate bei der DB Netz AG am Standort Regensburg.
Deine Aufgaben:
Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehört die Unterstützung der HR Business Partner:innen für Nachwuchskräfte bei der Bearbeitung operativer Themen rund um die Betreuung der Auszubildenden und Praktikant:innen
Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Messen, Berufsbildungsveranstaltungen und Events
Die Kommunikation mit allen Schnittstellen zur Abwicklung von Schülerpraktika ist Bestandteil deiner Tätigkeit
Du wirkst mit bei der Pflege der Personalinformationssysteme und Personalunterlagen bzw. –informationen
Du erhältst Einblick in die Zusammenarbeit der verschiedenen HR-Funktionen innerhalb eines Großkonzerns
Dein Profil:
Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL, Erziehungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal
Idealerweise konntest du bereits erste Praxiserfahrung im Personalbereich sammeln
Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Produkten
Eine hohe Motivation, Engagement und Eigeninitiative zeichnen dich aus
Du bist teamfähig, kreativ und bringst Kommunikationsstärke mit
Du möchtest Verantwortung übernehmen, bist flexibel und arbeitest strukturiert
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Benefits:
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.