Hannover
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
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Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Deine zukünftige Stelle ist angesiedelt bei dem/der Leiter:in Finanzen und Controlling. Deine Aufgaben werden hauptsächlich im Projekt "Moderne Arbeitswelten / Flex@work" liegen. In Teilen können aber auch Tätigkeiten im Bereich Finanzen anfallen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine mind. sechsmonatige Werkstudententätigkeit (w/m/d) (16-20h/Woche) für die DB Netz AG am Standort Hannover.
Deine Aufgaben:
Unterstützung im Projekt „Moderne Arbeitswelten / Flex@work" für die Bürostandorte der Region Nord
Beschaffung, Recherche, Erfassung, Analyse und Pflege von immobilienrelevanten Daten
Moderation von Mitarbeiterworkshops
Unterstützung der Projektleitung in allen administrativen Tätigkeiten wie der Protokollierung oder Terminkoordinierung
Mitarbeit im Tagesgeschäft im Bereich Immobilien/Verträge/Finanzierung
Dein Profil:
Du bist immatrikuliert im Studium Immobilienwirtschaft/-management, BWL, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
Vorzugsweise kannst du erste praktische Erfahrungen in der Projektarbeit oder Immobilienmanagement vorweisen
Du besitzt fundierte Kenntnisse in MS Office
Deine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Qualitätsorientierung zeichnen dich aus
Hohe Motivation, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Benefits:
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.