Königsbronn
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
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Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für 20 h/ Woche als Werkstudent:in für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Königsborn.
Deine Aufgaben:
Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehört die Unterstützung der HR Business-Partner:innen in Abwicklung der operativer, personalrelevanter Themen sowie der HR-Experten in Grundsatzfragen mit Fokus Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
Du begleitest das Team bei der Analyse und Planung von internen Bedarfen und Kennzahlen
An der inhaltlichen Konzeption, Umsetzung und Auswertung von internen Recruiting Maßnahmen arbeitest du aktiv mit
Du unterstützt uns aktiv bei der Bearbeitung von arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Maßnahmen, wie z.B. Vorbereitung von Vertragsangeboten- und Verträgen, Betriebsratsbeteiligungen und Arbeitszeugnissen
Dein Profil:
Du studierst Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder ähnliches, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Du bist verantwortungsbewusst mit hoher Motivation und Qualitätsanspruch
Dein sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office Programmen (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) zeichnen dich aus
Für dich zählen Eigeninitiative, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team
Deine sehr gute und sichere Ausdrucksweise bei der Formulierung von Texten in Mails, Briefen, Verträgen und Anschreiben runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Benefits:
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.