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Werkstudent* Talent Acquisition - Schwerpunkt Recruiting
Werkstudent
Roßdörfer Straße 50, 64372 Ober-Ramstadt
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Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
MeinPraktikum.de
Fakten
Dauer
12 Monate
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
Mit rund 6.000 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Werkstudent Talent Acquisition – Schwerpunkt Recruiting*
Das erwartet dich:
- Du verantwortest die termingerechte Bearbeitung administrativer und allgemeiner Anfragen wie z.B. die Terminkoordination von Interviews, die Zuordnung von Bewerbungen und die Pflege von Informationen im Bewerbermanagementsystem.
- Du wirkst bei der Erstellung von zielgruppenorientierten Stellenausschreibungen mit und übernimmst die Anzeigenschaltung auf externen Plattformen.
- Du organisierst und bearbeitest kleinere Projekte und Formate im Bereich Talent Acquisition wie z.B. die Welcome Week im Rahmen des Onboardings neuer Mitarbeiter.
- Du übernimmst organisatorische Aufgaben im Rahmen von Veranstaltungen und Messen.
Das bringst du mit:
- Du absolvierst ein Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs vorzugsweise mit Schwerpunkt im HR.
- Du interessierst Dich für Themen der Talentgewinnung und des Recruitings und bringst gerne eigene Impulse ein.
- Du bringst versierte IT Skills mit - insbesondere in MS Office 365
- Mit Deiner eigenverantwortlichen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise unterstützt Du das Team.
- Deine Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch setzt Du sicher ein.
Bilder
Benefits
Anschlusstätigkeit möglich
Barrierefreiheit
Betriebssport
Eigener Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitliche Maßnahmen
Gute Anbindung
Homeoffice Möglichkeit
Kantine
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Kinderbetreuung
Kostenlose Getränke
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterlaptop
Mitarbeiterrabatte
Networking
Parkplatz
Projektarbeit
Verantwortung
