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Werkstudent (m/w/d) Internationales HR Projektmanagement

Werkstudent

Heidelberg

Zum Karriereportal ->

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

5383

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Zur Verstärkung unserer Konzernzentrale in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich internationales HR Projektmanagement mit einem Schwerpunkt auf der Digitalisierung der Personalfunktion für ca. 15 Stunden pro Woche.

Ihre neue Herausforderung

  • Unterstützung des Teams im operativen Projekttagesgeschäft
  • Sie erheben projektbezogene Daten und werten diese anschließend aus
  • Sie sind ständig in Kontakt mit internen und externen Partnern
  • Sie unterstützen das Projektteam aktiv bei den verschiedenen Aufgaben während der Implementierung eines weltweiten cloud basierten Personalwirtschaftssystems (z. B. Vorbereitung von Länderkommunikationen wie Präsentationen und Trainings…)

Das bringen Sie mit

  • Sie absolvieren ein Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL (Schwerpunkt Personal), Wirtschaftswissenschaften, Psychologie (Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie) oder einem ähnlichen Studiengang mit Personalschwerpunkt
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und arbeiten selbstständig und strukturiert
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten
  • Sie mögen analytische Herausforderungen, wie Daten analysieren oder neue IT-Tools nutzen
  • Sie Sie sind motiviert, offen und kommunikativ und verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Die Möglichkeit Ihre theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen
  • Attraktive Vergütung
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Kantine mit vergünstigtem und gesundem Angebot
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Benefits

Mentoring
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Weiterbildungsmaßnahmen
Verantwortung
Kostenlose Getränke
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Networking
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Kantine
Parkplatz
Gute Anbindung
Betriebssport