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Praktikant / Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting & Entry Programs

Werkstudent

Koreastraße 3, 20457 Hamburg

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

1. April 2024

Vergütung

Keine Angabe

Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job

Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 7.350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.

Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir – idealerweise ab dem 01.04.2024 für 38,5 Stunden / für 20 Stunden pro Woche – eine oder einen Praktikant / Werkstudent (m/w/d) HR Recruiting & Entry Programs.

Das ist deine Aufgabe:

Als Praktikant / Werkstudent (m/w/d) im Recruiting-Team erhältst du vielseitige Einblicke in die HR-Welt eines internationalen Unternehmens. Bei uns hast du die Möglichkeit dich in einem kleinen Team auf Augenhöhe einzubringen und Teil der Gebr. Heinemann-Familie zu werden. In deinem Daily-Doing wirst du insbesondere

  • Verantwortung übernehmen, denn du bist erste Ansprechperson für unsere internationalen Bewerberinnen und Bewerber
  • das operative Tagesgeschäft unterstützen und dieses mit deinem Gespür für neue Recruiting-Trends beeinflussen können
  • unseren Kandidatenpool erweitern, indem du Stellenpostings erstellst und auf verschiedenen Portalen veröffentlichst
  • als wichtigste Schnittstelle für unsere Recruiter fungieren, um einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsprozesses zu garantieren und ggf. bei Interviews mitzuwirken
  • im Entry Programs Team ganzheitlich das Recruiting unserer Einstiegspositionen unterstützen
  • das Rahmenprogramm für unsere Werkstudierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten aktiv mitgestalten und weiterentwickeln, z.B. in Form von Veranstaltungsplanung

Das bringst du mit:

  • Aktuelles Studium im Bereich BWL, Psychologie, Human Resources oder einer vergleichbaren Ausrichtung, idealerweise befindest du dich mindestens in der zweiten Hälfte deines Bachelor-Studiums oder im Master
  • Erste praktische Berufserfahrungen, vorzugsweise im Bereich HR/Recruiting, sowie sichere MS-Office Kenntnisse
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in Kombination mit einem Auge für Details und ausgeprägter Gewissenhaftigkeit
  • Interesse, Einblicke in die Personalwelt eines komplexen, internationalen Unternehmens zu erhalten
  • Motivation, dein Know-How in personal­bezogenen Themen aktiv einzubringen und dich mit uns weiterzuentwickeln

Darauf kannst du dich außerdem freuen:

  • Attraktiver Personalrabatt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr
  • Abwechslungsreiche Kantine
  • Teamevents

Dein Weg zu uns:

Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Vivien Luisa Ullrich unter +49 (40) 30 10 22 440 oder career@gebr-heinemann.de.

Wir heißen alle Menschen willkommen, egal welchen Geschlechts oder Alters, egal welcher ethnischen Herkunft, Abstammung, Hautfarbe, unabhängig von ihrer religiösen oder politischen Weltanschauung oder sexuellen Identität oder ob eine Behinderung vorliegt.

Bilder

Benefits

Gute Anbindung
Kantine
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice Möglichkeit
Kostenlose Verpflegung
Mitarbeiterlaptop
Networking
Verantwortung
Weiterbildungsmaßnahmen

Videos

Gebr Heinemann - Our Mission Statement

3:28
Kontaktperson
Vivien Luisa Ullrich

Vivien Luisa Ullrich

Entry Programs Specialist