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Werkstudent (m/w/d) Group Legal & Compliance
Werkstudent
Heidelberg
Fakten
Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
Zur Verstärkung unserer Konzernzentrale in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Group Legal & Compliance.
Ihre neue Herausforderung
- Allgemeine Mitarbeit in der Abteilung Compliance & Data Protection (für die Teams Human Rights, Data Protection und General Compliance)
- Mitarbeit in Projekten, z.B. Implementierung von neuen Compliance-Tools
- Unterstützung bei der Erstellung und Gestaltung der regelmäßigen Berichte; u. a. Erstellung von Auswertungen und tabellarischen Übersichten in Excel und Bearbeitung von PowerPoint-Präsentationen
- Mitwirkung bei der Erstellung von digitalen Kommunikationsmitteln wie beispielsweise animierten Erklärvideos
- Redaktionelle Aufgaben bei der Kommunikation von Menschenrechts- Compliance- und Datenschutz-relevanten Themen (DE + EN)
- Mitwirkung bei der Erstellung und Betreuung von web-basierten Compliance und Human Rights eLearnings; u.a. Gestaltung des Layouts, internationale Roll-outs an Tochtergesellschaften und Auswertungen
Das bringen Sie mit
- Idealerweise Studium der Rechtswissenschaften
- Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Hohe IT-Affinität
- Verständnis für komplexe Prozesse
- Strukturierte, analytische Denkweise
- Selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Kommunikation, im Berichtswesen oder der Redaktion und Übersetzung von Texten
- Hohe Serviceorientierung
Wir bieten
- Die Möglichkeit Ihre theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen
- Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Kantine mit vergünstigtem und gesundem Angebot
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Benefits
Mentoring
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Weiterbildungsmaßnahmen
Verantwortung
Kostenlose Getränke
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Networking
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Kantine
Parkplatz
Gute Anbindung
Betriebssport