Über das Unternehmen:
Wir bieten unternehmensstrategische und betriebswirtschaftliche Beratung und kombinieren diese mit IT-Konzeptionen bis hin zu umsetzungsorientiertem Projektmanagement. Kennzeichen unserer Arbeit sind Vertrauen, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Methodenkompetenz. Nicht theoretische Konzepte sind unser Ziel, sondern machbare Lösungen mit optimalem Return-on-Investment!
Unsere Vision ist eine erfolgreiche Organisation mit lernenden Geschäftsprozessen und Informationssystemen, die eine optimale Entfaltung der Potenziale des Faktors Mensch ermöglichen.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt die Personalreferent:innen im operativen Tagesgeschäft, wirkst aktiv bei der Konzeptionierung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsprozessen mit und bringst neue Ideen mit ein
- Du recherchierst eigenständig entwicklungsrelevante Themen und interne sowie externe Personalmarketing-Maßnahmen werden gemeinsam mit dir geplant und durchgeführt
- Du bist mitverantwortlich für die Pflege und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle sowie unseres monatlichen Newsletters
- Du unterstützt uns im Bewerbermanagement, insbesondere bei der Ausschreibung der vakanten Stellen sowie bei der Sichtung, Bearbeitung und Archivierung von täglich eingehenden Bewerbungen
- Du begleitest On- und Offboarding-Prozesse
Was solltest du mitbringen?
- Du befindest dich derzeit in einem laufenden Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder in einer vergleichbaren Studienrichtung mit dem Schwerpunkt Personal
- Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln
- Du bringst sichere MS Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität mit
- Du zählst eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise zu deinen Stärken
- Du bewahrst auch stressigen Situationen die Ruhe und begegnest ihnen mit einem Lächeln
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir dir?
- Die Förderung deiner Entwicklung durch entsprechende Praxiserfahrungen
- Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Sprachkurs-Angebot
- Flexible Arbeitszeitmodelle – für jeden Lebensplan
- Ein umfassendes Onboarding und Mentorenprogramm, Duz-Kultur
- Fortschrittliche Arbeitsmethoden und innovative Softwarewerkzeuge
- Eine Kantine, kostenlose Getränke, Obst- und Gemüsekorb
- Einen Zuschuss zur Altersvorsorge und Kindergarten, Mitarbeiter-Rabatte
- Ein Freizeit- und Sportprogramm, betriebliche Gesundheitsförderung
- Kostenlose Parkplätze und sehr gute Verkehrsanbindung
- Eine Firmenwagenregelung nach der Probezeit und den Zugang zum BusinessBike
Unser Jobangebot Werkstudent Human Capital Management - Personalmarketing / Operations (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.