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Werkstudent HR - Learning Experience (w/m/d)

Werkstudent

70174 Stuttgart

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen – und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich HR Learning & Development unsere Geschäftsbereiche bei der Erstellung von Lernpfaden und der strategischen Weiterentwicklung unserer Learning Experience Plattform. 

Mit Deinem Organisationstalent und Deiner Kreativität möchtest Du den Learning & Development-Bereich voranbringen? Dann kannst Du Dich hier einbringen: 

  • Didaktische Beratung : Du unterstützt bei der Steuerung von Anfragen und Durchführung von Beratungen unserer Geschäftsbereiche im Hinblick auf geeignete Didaktik und Methodik.  
  • Projektmanagement : Du übernimmst neben der Kommunikation mit unseren fachlichen Ansprechpartner:innen auch administrative Aufgaben wie die Erstellung von Leitfäden oder das Aktualisieren des Projektfortschritts in unserem Projektmanagement-Tool. 
  • Kuration : Du begleitest die Kurationsvorhaben unserer Stakeholder eigenverantwortlich in einem Regeltermin und stehst ihnen sowohl mit deinen kreativen, zielgruppengerechten Umsetzungsideen als auch mit Deiner Problemlösefähigkeit zur Seite. Dabei hast Du stets die Usability des Lernpfads oder Lernplans im Blick. 
  • Content Management : Du bist für den Upload von Lerninhalten auf den SharePoint, Server oder unsere KPMG-Videoplattform verantwortlich und forderst die Stakeholder eigenständig auf, ihren Content in regelmäßigen Abständen auf Aktualität zu überprüfen. 
  • Interne Kommunikation : Du wirkst bei der Betreuung mehrerer Kanäle in Microsoft Teams für unsere Stakeholder mit und gestaltest unsere Kommunikationsstrategie und -vorlagen wesentlich mit. Außerdem unterstützt Du bei internen Marketinginitiativen für unsere Lernplattform. 

Dein Profil:

  • Werkstudent (w/m/d) HR – Learning Experience wirst Du bei uns mit mindestens drei abgeschlossenen Fachsemestern eines Studiums der (Medien-)Pädagogik, Mediengestaltung, Kommunikationsdesign, (Wirtschafts-)Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Erwachsenenpädagogik oder E-Learning. 
  • Du besitzt idealerweise erste Erfahrungen im Bereich E-Learning, z.B. durch Praktika, eine Ausbildung oder eigene Praxisprojekte. 
  • Du hast eine hohe Affinität für Lerntechnologien und Interesse an skill-basiertem Lernen.  
  • Du hast Lust, Dich in einem interdisziplinären Team mit innovativen Ideen einzubringen und Interesse, Dich in neue Themen sowie Anwendungen einzuarbeiten.  
  • Du bringst sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit. 

 Deine Benefits:

  • Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite.
  • Flexibel & erfolgreich Bei uns kannst Du Studium und erste Praxiserfahrung bequem vereinbaren. Dabei erhältst Du intensive Einblicke in die Arbeitswelt bei KPMG. In Absprache mit Deinem Team kannst Du Deine Arbeitszeit flexibel gestalten. So kommt Dein Studium nicht zu kurz.
  • Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.
  • Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

 

Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen und lebenslang lernen. Informiere Dich jetzt über Deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und die Themen, die uns antreiben.

Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess hier oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).

Benefits

Gute Anbindung
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Weiterbildungsmaßnahmen
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Kantine
Mitarbeiterevents
Mentoring
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterhandy
Mitarbeiterlaptop
Mitarbeiterrabatte
Networking
Homeoffice Möglichkeit
Betriebliche Altersvorsorge
Anschlusstätigkeit möglich
Kontaktperson
Kirsten Kronberg-Peukert

Kirsten Kronberg-Peukert