Werkstudent HR Business Partner (w/m/div)

Das erwartet Sie bei uns

Unterstützen Sie unsere Personalabteilung in Dresden und lernen Sie die vielfältigen Aufgaben eines HR Business Partners kennen. Sie fühlen sich wohl in der Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen und Fachbereichen - sowohl innerhalb der Personalabteilung, als auch zu den Fachbereichen des Standortes? Sie kommunizieren offen und sind versiert in MS Office? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.:

* Unterstützung der Business Partner im operativen Tagesgeschäft
* Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen
* Beteiligung im Studentennetzwerk am Standort Dresden
* Unterstützung bei HR-Projekten sowie den monatlichen Welcome Days
* Auswertung und Pflege von Daten
* Erstellung und Überarbeitung von PowerPoint Präsentationen
* Zusammenarbeit mit dem HR Service Center

Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie:

* Aktuell in einem betriebswirtschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer ähnlichen Fachrichtung eingeschrieben sind
* Sich für die Personalarbeit und insbesondere die Arbeit als HR Business Partner interessieren
* Sich mit der Kommunikation zu den verschiedenen Ansprechpartnern wohlfühlen und dabei selbstständig und verantwortungsbewusst agieren
* Versiert im Umgang mit gängigen MS Office Applikationen sind
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mitbringen
Bitte liefern Sie uns folgende Unterlagen in Ihrer Bewerbung mit:

* Lebenslauf
* Immatrikulationsbescheinigung
* Aktuelle Notenübersicht (nicht älter als 6 Monate)
* Schulabschlusszeugnis

Wichtige Informationen:

* Arbeiten in Teilzeit: Der Schwerpunkt liegt auf dem Studium. Deshalb ist die Werkstudierendentätigkeit während der Vorlesungszeit maximal mit 20 Stunden pro Woche möglich.
* Ordentlich Studierende sind bei uns herzlich willkommen: Sie müssen immatrikuliert sein und die Prüfungsleistungen bzw. Module Ihres Studiums dürfen noch nicht abgeschlossen sein, sodass Sie noch mindestens 6 Monate in unserem Team arbeiten können. Ebenso dürfen Sie sich nicht im Urlaubssemester befinden.
* Sie sollten nahe am Einsatzort wohnen: Für uns ist es wichtig, mit Ihnen vor Ort zu arbeiten und Sie in das Team zu integrieren. Sie sollten deshalb die Möglichkeit haben, regelmäßig zum Standort zu kommen.

Part of your life. Part of tomorrow.

Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen machen wir das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher. Unsere Lösungen für effizientes Energiemanagement, intelligente Mobilität sowie eine sichere, nahtlose Kommunikation verbinden die reale mit der digitalen Welt.

Human Resources - der Personalbereich von Infineon - leistet eine vorausschauende Personalarbeit: Wir denken in die Zukunft, gestalten zielgerichtet Veränderungen, sichern Qualifikation und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und leiten unseren Auftrag stets von der Unternehmensstrategie ab, um einen bestmöglichen Beitrag zur Zielerreichung sicherzustellen. Dabei stehen die Menschen für uns im Vordergrund.

* Der Begriff Gender in Bezug auf den General Equal Treatment Act (GETA) oder andere nationale Gesetzgebungen wie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) bezieht sich auf die biologische Zuordnung zu einer Geschlechtergruppe. Bei Infineon sind wir stolz darauf, jede Form von Vielfalt und (Gender) Diversität begrüßen zu dürfen.