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Strategic Talent Acquisition Consulting & Business Development

Pflichtpraktikum

81373 München

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Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

MeinPraktikum.de

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Über das Unternehmen:
vonFürstenberg ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung und Ausbildung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte für Unternehmensberatungen und Management-Positionen aller Senioritäten. Weiterhin sind wir Ansprechpartner für konzeptionelle Fragestellungen innerhalb der Themenfelder Recruiting, Employer Branding sowie Talent Management.

Das Team besteht aus Ex-Unternehmensberatern (u.a. Roland Berger, PwC) und HR’lern aus der Consulting-Branche.

Mit unseren vier Service Lines sind wir seit 2012 in München und Zürich vertreten.

✔ Consultant Search (Personalgewinnung speziell für Unternehmensberatungen; vom Berufseinsteiger bis zum Partner)
✔ Executive Search (C-Level Suchen für unsere Corporate-Kunden)
✔ BOARD Services (Ausbildung und Zertifizierung von Aufsichtsräten)
✔ HR Consulting (Konzeptionelle Beratungsmandate)

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.

*Start flexibel* Wir sind eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Vermittlung und Ausbildung hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte für Unternehmensberatungen und Management-Positionen aller Senioritäten. Weiterhin sind wir Ansprechpartner für konzeptionelle Fragestellungen innerhalb der Themenfelder Recruiting, Employer Branding sowie Talent Management.
Das Team besteht aus Ex-Unternehmensberatern (u.a. Roland Berger, PwC) und HR’lern aus der Consulting-Branche.
Mit unseren vier Service Lines sind wir seit 2012 in München und Zürich vertreten.
✔ Consultant Search (Personalgewinnung speziell für Unternehmensberatungen; vom Berufseinsteiger bis zum Partner)
✔ Executive Search (C-Level Suchen für unsere Corporate-Kunden)
✔ BOARD Services (Ausbildung und Zertifizierung von Aufsichtsräten)
✔ HR Consulting (Konzeptionelle Beratungsmandate)

Was erwartet dich?

  • Du kümmerst dich eigenständig um die Identifikation hoch qualifizierter Kandidaten:innen in Karrierenetzwerken
  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Personalidentifikationsmaßnahmen & Marketingmaßnahmen (Markt-, Branchen- sowie Zielgruppen-Analysen)
  • Du verantwortest die kontinuierliche Analyse des Identifikationsprozesses und innovative Weiterentwicklung
  • Du bist für Ad-hoc Analysen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zuständig
  • Du kommunizierst und sprichst vielversprechende Kandidaten:innen an

Was solltest du mitbringen?

  • Du bringst einen BWL-Hintergrund oder wirtschaftliches Interesse / Verständnis mit
  • Du hast idealerweise Erfahrungen in der Beratungsbranche oder im HR
  • Du zeichnest dich durch deine offene, selbstständige und wissbegierige Art aus

Was bieten wir dir?

  • Ein dynamisches Team, Start-up Atmosphäre, hoher Verantwortungsgrad & Selbständigkeit

  • Tiefe Einblicke in die Consulting-Branche

  • Verständnis wie Bewerbungen, Recruiting und Karriereentwicklung auf höchstem Niveau funktioniert und somit perfekte Grundlage für deine eigene Karriereentwicklung Wusstest du schon, dass?

  • einer unserer Ex-Praktikanten jetzt im Management-Team ist, ein weiterer ein erfolgreicher Talent Manger mit ungedeckeltem Bonus

  • wir mehrere Getränke-Kühlschränke haben (natürlich inkl. Bier, Aperol, Wein, Spezi, ..)

  • Arbeitszeiten wie auch -ort völlig flexibel sind Wir sind kein Fan von Buzzwords in den Rubriken „Das bieten wir“ und „Das suchen wir“ – wir besprechen das alles lieber persönlich mit dir und beantworten deine Fragen direkt.

Unser Jobangebot Strategic Talent Acquisition Consulting & Business Development klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Benefits

Gute Anbindung
Weiterbildungsmaßnahmen
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Verantwortung
Kostenlose Getränke
Kostenlose Verpflegung
Anschlusstätigkeit möglich
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice Möglichkeit
Mitarbeiterlaptop
Gesundheitliche Maßnahmen
Mitarbeiterrabatte
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Auslandsaufenthalt
Kontaktperson
 Franziska Kienzler

Franziska Kienzler

Head of People, Workwise