München
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
MeinPraktikum.de
Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Gute Bezahlung, Höhe je nach Qualifikation
Warum iteratec
In unserem Studentenlabor (SLAB) wollen wir dich optimal auf deinen Berufseinstieg und den Projektalltag vorbereiten. Dabei erlernst du nicht nur das Handwerk der Softwareentwicklung, wir wollen deine Kreativität und deinen Spieltrieb fördern. Klingt super? Ist es auch! Mit diesem Ansatz ergreifen wir gemeinsam Chancen für die Umsetzung innovativer Themen.
Wir bieten dir ein angenehmes und ungezwungenes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit hoher Affinität zu neuen Technologien. Du bekommst den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Neben einer angemessenen Bezahlung werden wir dich mit besten Arbeitsmitteln, netten Kollegen und vielen Tipps für dein Studium versorgen.
Was dich erwartet
Während eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit sammelst du wertvolle praxisnahe Erfahrungen in der Softwareentwicklung als Teil unseres Innovationslabors. In gemischten Teams mit weiteren Student_innen und Kolleg_innen übernimmst du überschaubare und anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben. Das Aufgabenspektrum erstreckt sich dabei über verschiedene Forschungsprojekte, Projekte mit sozialem Hintergrund, interne Projekte sowie die Konzeption und Umsetzung von Prototypen. Deine Vorschläge und Ideen leisten einen wertvollen Beitrag zum gemeinsamen Projektergebnis.
Auszug aktueller Projekte:
Was du mitbringst
Wenn du Student (m/w/d) in der Informatik oder einem Studiengang mit starkem IT-Bezug bist und hohes Interesse an Softwareentwicklung und modernen Entwicklungsmethoden hast, freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen. Eine Werkstudententätigkeit wird mit 12 bis 20 Stunden pro Woche angesetzt. Für ein Praktikum solltest du mindestens drei Monate Zeit mitbringen. Du kannst jederzeit starten. Die Projektsprache ist Deutsch.
Typisch iteratec
Seit 1996 entwickeln wir individuelle Softwaresysteme und digitale Produkte und verändern so, wie wir als Gesellschaft arbeiten, lernen und leben. Dafür haben wir uns einer klaren Ambition verschrieben: Developing Digital Champions. Dies beschreibt den Anspruch an unsere Arbeit und ist das Versprechen, das wir unseren Kunden und allen übrigen Stakeholdern geben.
Auch unsere Kolleg*innen begreifen wir als Digitale Champions – weil sie es sind, die mit ihrer Kompetenz und ihrem Einsatz unsere Kunden zu Champions der digitalisierten Welt machen. Dafür brauchen wir neben zukunftssicheren Technologien vor allem eins: das beste Team. Das gelingt uns, indem wir mit unserer konsequent auf den Menschen ausgerichteten Unternehmenskultur ein optimales, zeitgemäßes Entwicklungsumfeld schaffen, das sich an den Grundsätzen einer modernen Arbeitskultur orientiert, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Dass wir ein großartiger Arbeitgeber sind, bestätigen unsere Kolleg*innen seit 2014 in der jährlichen Mitarbeiterbefragung von „Great Place to Work“ – auch in diesem Jahr zählen wir zu den besten Arbeitgebern Deutschlands und der ITK-Branche.