Praktikum (w/m/d) Personalmarketing - Talent Management

Freiwilliges Praktikum
Pflichtpraktikum

Berlin

Zum Karriereportal ->

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an: MeinPraktikum.de

Zum Karriereportal ->

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

MeinPraktikum.de


Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern – wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalmarketing, Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.

Mit Deiner kreativen Ader möchtest Du neue Impulse setzen und unser Talent Management vorantreiben? Bewirb Dich jetzt für Dein Praktikum bei uns und Du kannst Dich für mind. 3-6 Monate ab September 2022 bei uns im Team einbringen:

  • Du unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung unserer exklusiven KPMG next Talent Community, bei der Betreuung unseres YOUnior Networks sowie des internen Mentoring-Programms.
  • Neben der operativen Begleitung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Talent-Programme bringst Du Dich zudem bei der Konzeption und Entwicklung kreativer Content-Formate ein.
  • Du begleitest den gesamten Event Lifecycle der Events im Rahmen unserer KPMG next Talent Community und agierst als Schnittstelle zwischen HR und den Fachbereichen.
  • Des Weiteren bringst Du Dich bei der Kommunikation mit unseren Talenten ein: Hierzu gehört die inhaltliche Gestaltung von Newslettern und Eventbeschreibungen.
  • Im Rahmen des Mentoring-Programms bist Du Ansprechperson für unsere Mentor:innen und kümmerst Dich selbstständig um die Pflege und Aktualisierung des Mentor:innen-Pools.
  • Du übernimmst außerdem die Datenpflege, führst Recherchen durch und wirkst stets bei der Optimierung bestehender Prozesse mit.

Dein Profil

  • Für ein Praktikum im Bereich Personalmarketing – Talent Management benötigst Du bei uns mindestens drei erfolgreich abgeschlossene Fachsemester eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Medienwissenschaften, Gesellschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Marketing/Kommunikation.
  • Idealerweise bringst Du erste relevante Berufserfahrung durch vorhergehende Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeiten mit.
  • Du hast ein Gespür für die Zielgruppe der Studierenden und Young Professionals sowie Ideen zur Weiterentwicklung unserer Event- und Talent Community Strategie.
  • Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus.
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie eine selbstständige Arbeitsweise mit.

 Deine Benefits

  • Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase – fachliches und persönliches Mentoring über Deinen gesamten Einsatzzeitraum inklusive.
  • Faire Vergütung Wir sind eine Fair Company. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, Dir während Deines Praktikums ein faires Gehalt zu zahlen.
  • Feedback & Entwicklung Vom ersten Tag an bist Du fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden (Teil-) Projekten. Somit gewinnst Du wertvolle Praxiserfahrung und stellst die Weichen für Deine berufliche Zukunft. Mit regelmäßigem Feedback fördern wir zudem Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. 
  • Wertvolles Karrierenetzwerk Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten und Werkstudenten im Fokus. Als Praktikant (m/w/d) profitierst Du darüber hinaus von Vorteilen aus unserem exklusiven highQ-Programm.

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

 

Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen und lebenslang lernen. Informiere Dich jetzt über Deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und die Themen, die uns antreiben.

 

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, dessen ungeachtet beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

 

Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Informiere Dich zum Bewerbungsprozess hier oder stelle Rückfragen an Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB).

Benefits
Gute Anbindung
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Weiterbildungsmaßnahmen
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Kantine
Mitarbeiterevents
Mentoring
Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Flexible Arbeitszeiten