Praktikum / Werkstudententätigkeit Community Management & Tester Recruiting (m/w/d)

Freiwilliges Praktikum
Pflichtpraktikum

München

Per E-Mail

Per E-Mail bewerben

Per Post

Testbirds GmbH

Radlkoferstr. 2

81373 München

Tel: 089 856 33 35 16

Zum Karriereportal ->

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an: MeinPraktikum.de

Per E-Mail

Per E-Mail bewerben

jobs@testbirds.com

Per Post

Testbirds GmbH

Radlkoferstr. 2

81373 München

Tel: 089 856 33 35 16

Zum Karriereportal ->

Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:

MeinPraktikum.de


Fakten

Dauer

3 Monate

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

mind. 750€

Deine Aufgaben

  • Du bist Ansprechpartner/in für Anfragen aller Art aus unserer großen Community über unser Nest
  • Du findest kreative Wege, um unsere Crowd auszubauen und neue Tester zu akquirieren
  • Du übernimmst eigene Projekte zur Bindung und Entwicklung der Crowd
  • Du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen anderen Abteilungen (Vertrieb, Entwicklung und Projektmanagement)

Dein Profil

  • Du hast bereits einige Semester studiert, gerne im soziologischen, kultur- oder kommunikationswissenschaftlichen Bereich
  • Du bist kommunikativ und geübt im Umgang mit vielen Menschen
  • Du bist flink an der Tastatur und zauberst Texte, die begeistern, auch auf Englisch
  • Herausforderungen begegnest Du mit kreativen Lösungen
  • Du interessierst Dich für Themen wie Social Media und Gamification
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gut Englisch

Bonuspunkte gibt es für:

  • Erste Erfahrungen im Bereich Community Management
  • Affinität zu mobilen Webseiten und Apps

Das bieten wir

  • Eine herausfordernde Praktikumszeit (mindestens 3 Monate) in einem internationalen Arbeitsumfeld im Herzen von München nahe der Theresienwiese
  • Flache Hierarchien: Du verantwortest komplexe und spannende Aufgaben und setzt dabei eigene Ideen um
  • Die Chance auf ein weiterführendes Beschäftigungsverhältnis (Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit oder Festanstellung)
  • Regelmäßige Aktualisierung unserer COVID-19 Sicherheitsmaßnahmen bei anhaltendem Firmenwachstum
  • Eine offene Kultur, ein unkompliziertes Miteinander und Freude am gemeinsamen Erfolg
  • Ein motivierendes Arbeitsklima mit vielen Teamevents, ggf. remote oder mit Abstand

Bilder

Benefits
Gute Anbindung
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Weiterbildungsmaßnahmen
Verantwortung
Kostenlose Getränke
Anschlusstätigkeit möglich
Networking
Parkplatz
Kostenlose Verpflegung
Kontaktperson
Stefanie Rieger

Stefanie Rieger

Recruiter / Talent Acquisition Manger