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Praktikum Unternehmenskultur & Inclusion, Diversity, Equity (w/m/d)
81671 München
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
MeinPraktikum.de
Fakten
Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kolleg:innen im HR Bereich. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mache gemeinsam mit uns den Unterschied. Steuere gemeinsam mit Deinem Projektteam die Etablierung und konsequente Umsetzung von Inclusion, Diversity & Equity-Themen als festen Bestandteil der Geschäftsstrategie. Sammle einmalige Erfahrungen in HR-Transformationsprojekten und trage zur Stärkung unserer werteorientierten und ethischen Unternehmens- und Führungskultur bei.
Du brennst für Kulturthemen und legst großen Wert auf ein werteorientiertes Miteinander sowie ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld? Dann bist Du in unserem Team genau richtig! Für Dein Praktikum ab Februar 2026 mit einer Dauer von 6 Monaten , warten folgende spannende Aufgaben auf Dich:
- Du unterstützt den Kulturwandel sowie die deutschlandweite Durchdringung der Unternehmenswerte im täglichen Geschäft.
- Du hilfst bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Inclusion, Diversity & Equity Projekten.
- Darüber hinaus beteiligst Du Dich aktiv an der Planung der anlassbezogenen und zielgruppenspezifischen Maßnahmen und Formate.
- Außerdem hilfst Du bei der Evaluierung der stakeholderorientierten Methoden und Instrumente, zur Förderung von einer inklusiven und wertebasierten Unternehmenskultur.
- Zu deinen Aufgaben gehören die Erstellung und Pflege von Inhalten auf unseren Intranetseiten und die aktive Beteiligung an der Moderation von Meetings und/ oder Workshops zu relevanten HR-Themen.
- Du führst Recherchen zu aktuellen Themen durch und unterstützt bei der Konzipierung und Aufbereitung in Form von Präsentationen und Berichten für Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Gremien.
- Für ein Praktikum im Bereich Unternehmenskultur & Inclusion, Diversity, Equity benötigst Du bei uns mindestens 3 abgeschlossene Semester eines Studiums der Wirtschafts-, Geistes-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Gender und/oder Diversity.
- Erste Erfahrungen im Bereich Personal, Unternehmenskommunikation, Inclusion & Diversity, oder Projektarbeit zum Beispiel durch Praktika, eine Ausbildung, Praxisprojekte oder eine Werkstudierendentätigkeit sind von Vorteil.
- Du weist einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen auf, insbesondere Excel, PowerPoint und Word.
- Deutsch beherrschst Du auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau.
- Eine kreative, aber strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsstärke runden Deine Qualifikationen ab.
