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Praktikum Startup Scouting

Freiwilliges Praktikum
Pflichtpraktikum

Frankfurt am Main

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Fakten

Dauer

6 Monate

Beginn

1. September 2022

Vergütung

1800

// Deine Mission:

Der Erfolg unserer Inkubationsprogramme hängt zu 100 % von unseren Talenten ab und mit dir möchten wir die Changemaker und Innovatoren von morgen finden. Als Recruiting und Employer Branding-Praktikant/in unterstützt du unternehmerische Talente dabei, ihren Traum von einem eigenen Start-Up zu verwirklichen – denn die Erfolge unserer Talente sind deine Erfolge! ???

// Dein Profil und Talente:

  • Du bist Student/in der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs oder hast dein Studium oder eine ähnliche Ausbildung bereits abgeschlossen.
  • Du hast erste Erfahrungen in den Bereichen HR/Recruiting, Employer Branding, Community Management oder Marketing und/oder interessierst dich dafür
  • Du bist kreativ, proaktiv und brennst für die Themen People Development, Innovation und Nachhaltigkeit
  • Du hast gleichermaßen Spaß daran, mit Menschen und mit Zahlen zu arbeiten
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (C1+)

// Deine Aufgaben:

  • Du sorgst für eine reibungslose Candidate Journey von A bis Z – du screenst unsere Kandidat/innen, führst Erstinterviews und begleitest unsere Talente bei der Team- und Ideenfindung
  • Du pflegst und analysierst unsere Recruitingdaten (in Salesforce und Personio) für unseren Talent Pool und leitest Learnings für unsere Strategie ab.
  • Du hilfst uns bei der Verwaltung unseres Alumni-Netzwerks
  • Du unterstützt unser Kommunikationsteam auf Social Media
  • Du entwickelst neue Themen, die dir am Herzen liegen, und stößt neue Projekte an; deine Ideen sind gefragt!

// Was wir dir bieten:

  • Ein unterstützendes und förderndes Team aus Young Professionals und erfahrenen Experten
  • Eine offene Feedback-Kultur, eine steile Lernkurve und regelmäßige Feedback-Gespräche für deine professionelle und persönliche Weiterentwicklung
  • Einen offenen Raum für “Trial and Error”
  • Ein Job mit Purpose: Finde die Talente, die nachhaltige Innovation nach vorne treiben
  • Eine tolle Unternehmenskultur mit Events, flexiblen Arbeitszeiten und einer lockeren Arbeitsatmosphäre

// Wo, wann und für wie lange:

  • Die Mindestdauer des Praktikums beträgt sechs Monate (ein gesamter Recruitingzyklus für ein Inkubationsprogramm). Nach Abschluss des Praktikums besteht die Möglichkeit zur Übernahme.

  • Flexibler Starttermin Anfang September 2022

  • Eine gesunde Mischung aus Office und Home Office

// Wie du dich bewirbst:

Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular unter futury.eu/recruiting-application

Unsere Talent Managerin Laura Gevorgyan freut sich auf deine Bewerbung. Du kannst sie jederzeit unter laura@futury.eu oder +49 160 575 99 01 erreichen.

Bitte beachte, dass wir keine E-Mail-Bewerbungen akzeptieren.

Bilder

Benefits
Mentoring
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Verantwortung
Networking
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Gestaltung
Eigener Arbeitsplatz
Mitarbeiterevents
Gute Anbindung
Internetnutzung
Einführungsveranstaltung
Weiterbildungsmaßnahmen
Kostenlose Getränke
Anschlusstätigkeit möglich
Parkplatz
Kontaktperson
Laura Gevorgyan

Laura Gevorgyan

Talent Manager