Praktikum Recruiting & Personalmarketing Nachwuchskräfte (w/m/d)
Berlin
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an: MeinPraktikum.de
Fakten
Dauer
Beginn
Vergütung
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) in der Personalgewinnung von Auszubildenden und Dual Studierenden für die Deutsche Bahn AG am Standort Berlin. Während deines Praktikums arbeitest du in einem Mix aus Präsenztagen im Büro und im Home Office.
Deine Aufgaben:
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Im Team nimmst du an Personalmarketingevents wie Messen, Schulbesuchen sowie IHK-Veranstaltungen teil, um die Arbeitgeberattraktivität der Deutschen Bahn zu erhöhen
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Zudem erhältst du Einblicke in Rekrutierungsprozesse von der Auftragsklärung bis zur Einstellung und trägst dazu bei Auszubildende sowie duale Studienplätze zu besetzen
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Dabei prüfst du Bewerbungsunterlagen anhand definierter Anforderungsprofile, führst Vorauswahlgespräche durch und begleitest Auswahlverfahren
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Als Ansprechperson für Bewerber:innen berätst du zu den vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten im DB Konzern
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In deiner Rolle lernst du die Aufgaben im Personalmarketing innerhalb unserer Zielgruppe der Schüler:innen kennen
Dein Profil:
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Du studierst einen wirtschafts-, sozial-, oder geisteswissenschaftlichen Studiengang, gerne mit dem Schwerpunkt HR oder Personal
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Dein Interesse liegt in den Bereichen Recruiting sowie Personalmarketing
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Der sichere Umgang in der Nutzung moderner Medien und sozialer Netzwerke sind für dich selbstverständlich
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Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet von Eigenständigkeit, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
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Du überzeugst durch dein sicheres Auftreten sowie Begeisterungsfähigkeit
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Benefits:
- Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
- Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
- Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.