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Praktikum Recruiting
Waiblingen
Fakten
Dauer
Keine Angabe
Beginn
1. September 2023
Vergütung
nach Vereinbarung
WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 20.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Das ist die Aufgabe
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Mitarbeit in einer modernen Recruiting-Abteilung
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Verfassen von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigen
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Vorauswahl von Bewerbungen
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Koordinieren von Terminen für telefonische & persönliche Interviews sowie Korrespondenz mit Bewerbern
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Identifikation (Active Sourcing) und Ansprache geeigneter Kandidaten in Sozialen Netzwerken
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Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Recruitingveranstaltungen, wie z.B. Messen
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Recherchieren von neuen Quellen zur Personalgewinnung (Medien, Online-Portale, Messen)
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Bearbeiten von Projektaufgaben
Das wünschen wir uns
- Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbare Studiengänge
- Idealerweise erste Erfahrungen im Personalmanagement / Recruiting durch relevante Studienschwerpunkte und/ oder einschlägige Praktika
- Spaß an gewinnender, professioneller Kommunikation und hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Teamfähigkeit und eine ganz klare „Let‘s do it“ Mentalität
- Eine strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem sehr agilen Arbeitsumfeld
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Gehalt: 1.830 EUR / Monat
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Arbeitszeit: 35h/ Woche
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Urlaub: 2,5 Tage/ Monat
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Kantine: 50% Ermäßigung
- Erstklassige Betreuung durch STIHL Expertinnen und Experten
- Internationales Umfeld
- Flexibles und mobiles Arbeiten möglich
- Arbeiten auf Augenhöhe
- Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitenden-Rabatt
- Kantine
- Netzwerkmöglichkeiten
- Sportangebote/Gesundheitsmanagement