Leipzig
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
MeinPraktikum.de
Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
Dir ist es wichtig, von Anfang an als Praktikant:in, Werkstudent:in, Direkteinsteiger:in oder Trainee abwechslungsreiche Erfahrungen im Job zu sammeln. Komm zu uns ins Team, lerne uns als innovative Arbeitgeberin kennen und nimm das Beste für dich mit. Ein großes Netzwerk und ein vielfältiges Team warten auf dich und dein Talent.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum von 3-6 Monaten als HR Business Partner:in (w/m/d) für die DB Station&Service AG am Standort Leipzig.
Deine Aufgaben:
Du lernst das Tätigkeitsfeld eines HR-Partners in allen Facetten kennen und übernimmst eigenständig Aufgaben
Als Ansprechperson für Fachbereiche berätst du zu allgemeinen personalrelevanten Themen
Du erstellst Betriebsratsvorlagen und koordinierst die interne Kommunikation von Betriebsratsbeschlüssen
Du unterstützt beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
Als Teammitglied nimmst du an den wöchentlichen Meetings teil und hast die Möglichkeit Aufgaben entsprechend deines Interessenschwerpunktes zu übernehmen
Du unterstützt im Rahmen des Gesundheitsmanagement bei der Planung und Durchführung verschiedener Maßnahmen zur Gesunderhaltung
Dein Profil:
Du befindest dich im Bachelor oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, optimalerweise mit Schwerpunkt Personal
Neben deiner selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise bist du strukturiert und glänzt mit Organisationskompetenz
Deine Auffassungsgabe sowie deine hohe Eigenmotivation helfen dir dich in neue Themen einzuarbeiten
Ein freundliches und verbindliches Auftreten, gepaart mit einer selbstständigen Arbeitsweise zeichnen dich aus
Mit deiner hohen Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative bist du ein wichtiger Teil unseres Teams
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Benefits:
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.