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Praktikum Personalentwicklung Onboarding (w/m/d)
Frankfurt am Main
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
MeinPraktikum.de
Fakten
Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Dies ist ein "Wo du Willst-Job": In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.
Unser Team Grundsätze Rekrutierung, Onboarding und Nachwuchsmanagement verantwortet die Konzeption und Umsetzung der Leitlinien im Bereich Berufsausbildung und Duales Studium sowie die Einstiegs-Programme für Studenten und Hochschulabsolventen. Zudem haben wir die Grundsatzverantwortung für die Themen Personalmarketing, Rekrutierung und Onboarding bei der DB Netz AG. Als zentraler Bereich koordinieren wir unsere Aufgaben und Projekte in Abstimmung mit der DB Konzernzentrale und unseren regionalen Kolleg:innen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) von 6 Monaten für die DB Netz AG am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
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Du unterstützt bei den operativen Vorbereitungen unserer monatlichen Onboarding-Veranstaltung und bei der Durchführung z.B. als Moderator:in
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Du wirkst bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Veranstaltung mit
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Du steuerst eigenverantwortlich abgegrenzte Themengebiete für die Veranstaltung
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Du arbeitest mit uns an der zielgruppengerechten Kommunikation der Ergebnisse in Richtung der relevanten Stakeholder
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Du erhältst einen Einblick in die übergreifenden Themen im Team zu den Bereichen Personalmarketing, Rekrutierung und Onboarding sowie Nachwuchsmanagement der DB Netz AG
Dein Profil:
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Du studierst vorzugsweise Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften
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Konzeptionelles und kreatives Denken – auch über den Tellerrand hinaus – fällt dir leicht
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Mit deiner strukturierten Arbeitsweise behältst du den Überblick
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Du bist ein:e zuverlässige:r Teamplayer:in, hast ein sicheres Auftreten und bist ein Kommunikationstalent
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Du bringst eine große Portion an Neugier mit und begeisterst dich für unsere Themen
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Du bist geschickt im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Benefits:
- Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
- Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
- Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.