Praktikum Personalabteilung Student Recruiting (w/m/div)

Freiwilliges Praktikum
Pflichtpraktikum

München

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Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an: HRC0126083

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Nach Absprache

Das erwartet Sie bei uns

Part of your life. Part of tomorrow.

Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen machen wir das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher. Unsere Lösungen für effizientes Energiemanagement, intelligente Mobilität sowie eine sichere, nahtlose Kommunikation verbinden die reale mit der digitalen Welt.

Human Resources - der Personalbereich von Infineon - leistet eine vorausschauende Personalarbeit: Wir denken in die Zukunft, gestalten zielgerichtet Veränderungen, sichern Qualifikation und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und leiten unseren Auftrag stets von der Unternehmensstrategie ab, um einen bestmöglichen Beitrag zur Zielerreichung sicherzustellen. Dabei stehen die Menschen für uns im Vordergrund.

* Der Begriff Gender in Bezug auf den General Equal Treatment Act (GETA) oder andere nationale Gesetzgebungen wie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) bezieht sich auf die biologische Zuordnung zu einer Geschlechtergruppe. Bei Infineon sind wir stolz darauf, jede Form von Vielfalt und (Gender) Diversität begrüßen zu dürfen.

Sie interessieren sich dafür wie man im ‚War for Talent' passende Maßnahmen und Strategien entwickelt und umsetzt, um mit zielgruppengerechter Ansprache die passenden Student*innen für Infineon zu gewinnen?
Durch die Mitarbeit in unserem Recruiting Bereich wie auch die Organisation und Durchführung diverser Events haben Sie im Rahmen Ihres Praktikums die Möglichkeit, Themen selbstständig zu übernehmen, eigene Ideen proaktiv einzubringen und eigenverantwortlich auszuarbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zu Ihren neuen Aufgaben gehören u. a.:

* Unterstützung im Bereich Student Recruiting: Texten der Stellen, mit anschließender Ausschreibung auf relevanten Plattformen; Bewerbungsmanagement und -vorauswahl; regelmäßige Kommunikation mit Bewerbern*innen und Hiring Managern
* Unterstützung im Bereich Personalmarketing: Planung, Organisation und Betreuung von (virtuellen) Recruiting-Messen, Workshops, inhouse Events und Exkursionen
* Unterstützung bei verschiedenen internen und externen Networking Aktivitäten wie z. B. Infosessions, Business Talks, Hightech Afterworks und Webinare
* Administration unseres JIRA Boards zur Unterstützung der agilen Arbeitsweise

Sie erfüllen erfolgreich die Voraussetzungen, wenn Sie:

* Derzeit Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder einen verwandten Studiengang absolvieren
* Sich durch Ihre Begeisterungsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise auszeichnen und die Arbeit im Team schätzen
* Versiert sind im Umgang mit den MS Office Standardanwendungen
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringen
* Idealerweise längerfristig verfügbar sind
* Es besteht die Möglichkeit im Anschluss an das Praktikum eine Werkstudententätigkeit anzuschließen