Praktikum operatives Personalmanagement (w/m/d)
Frankfurt am Main
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an: MeinPraktikum.de
Fakten
Dauer
Beginn
Vergütung
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1.400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und Deine Karriere gleich mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für Pflicht- oder freiwilliges Praktikum von 6 Monaten im Bereich der Personalbetreuung der DB Netz am Standort Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben:
- Du bekommst Einblick in den Berufsalltag eines HR-Business Partners in allen Themen der operativen Personalarbeit und Zusammenarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung der Strategien und Ziele
- Du unterstützt aktiv bei der Betreuung der Tarifmitarbeitenden
- Du erhältst einen umfassenden Überblick in die verschiedenen Themenbereiche des operativen und strategischen Personalmanagements und einen fundierten Überblick über die relevanten Bereiche der Personalarbeit und der HR-Systeme
- Du bist Teil bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung aktueller Projekte
Dein Profil:
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Du studierst BWL, Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal
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Dich zeichnen eine hohe Motivation, Eigeninitiative und Engagement aus
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Du bringst eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke mit
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Idealerweise hast Du erste praktische Erfahrungen sowie das Interesse an personalrelevanten Themen
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Im Umgang mit den MS Office Anwendungen bist Du sicher
Für Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Benefits:
- Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
- Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
- Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.