Berlin
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Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Zum 01. August 2023 suchen wir dich für ein Praktikum von mindestens 4 Monaten (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Berlin oder Frankfurt (Main).
Deine Aufgaben:
Du unterstützt die HR Business Partner:innen bei allen Themen des internationalen Personalmanagements für lokale Mitarbeitende und Expats
Dabei erhältst du einen umfangreichen Einblick in die internationale Personalarbeit (u.a. Recruiting, Compensation & Benefits, Steuer-, Arbeits-, Sozialversicherungsrecht, internationales Reisemanagement und Zeitwirtschaft)
Bei der Erstellung vertragsrelevanter Unterlagen und der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen im Ausland wie Onboarding und Personalentwicklungsmaßnahmen wirkst du mit
Du erstellst Präsentationen und Berichte auf Deutsch und Englisch
Du unterstützt bei der globalen Kommunikation zwischen verschiedenen Fachbereichen sowie in der allgemeinen Sachbearbeitung
Dein Profil:
Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
Darüber hinaus überzeugst du mit praktischen Erfahrungen, interkultureller Kompetenz sowie Begeisterung für die internationale Personalarbeit
Schnelle Auffassungsgabe und gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
Du bringst Motivation, Eigeninitiative sowie Engagement mit
Du verfügst über eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Vertraulichkeit
Der sichere Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Benefits:
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.