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Praktikum im Human Resource Management / Personalaufbau / Business Development / Active Sourcing (m/w/d)

Pflichtpraktikum

04109 Leipzig

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Fakten

Dauer

Keine Angabe

Beginn

Nach Absprache

Vergütung

Keine Angabe

Über das Unternehmen
Wir sind ein Team aus Hausverwaltungs-, Immobilien- und Prozessexperten, mit dem Ziel die Hausverwaltungsbranche zu verbessern, sie weiter in ein digitales Zeitalter zu bewegen und dabei nachhaltige Werte für Eigentümer und Mieter zu schaffen.
Wir machen mehr, als nur verwalten. Wir sorgen für Transparenz, sinkende Betriebskosten und ermöglichen ein gesundes Mietverhältnis für Eigentümer und Mieter.

Was bieten wir dir?

  • Extrem steile Lernkurve: du kannst dich selbst entwickeln
  • flache Hierarchie: enge Zusammenarbeit mit Gründer & Geschäftsführern, du brinst deine eigenen Ideen ein
  • Start-up Kultur: Du hilfst beim Aufbau eines eigenen Bereichs und trägst zum Unternehmenserfolg bei
  • Spaß bei der Arbeit: regelmäßige gemeinsame Mittagessen / Ausklingen nach der Arbeit / Geträke zur freien Verfügung / Garten mit Grillmöglichkeit / Kicker / etc. 

Das sind deine Aufgaben als Teil unseres Teams

  • Du kümmerst dich um unsere Stellenanzeigen auf verschieden Plattformen
  • Du übernimmst die Vorauswahl der Bewerbungen
  • Du kontaktierst aktiv potentielle Kandidat*innen
  • Du entwickelst unseren Bewerbungsprozess weiter 
  • Du identifizierst neue Kanäle und verantwortest ein eigenes Budget
  • Du unterstützt die Geschäftsführung beim Aufbau und Weiterentwickeln von Prozessen im Bereich Personal

Was solltest du mitbringen?

  • Unternehmertum & Lernbereitschaft: Du freust dich über täglich neue Aufgaben und wächst mit deinen Herausforderung 
  • Engagement: Du setzt gern eigentständig Aufgaben um und gehst gern aktiv auf Menschen zu 
  • Ehrlichkeit und Feedback Kultur: Du bist offen für Feedback und gibst dieses auch zurück, sodass wir unsere Geschäftsabläufe täglich verbessern können

  1. kurzes Telefonat um die allgemeinen Rahmenbedingungen abzustimmen 
  2. Bewerbungsgespräch per Videocall
  3. Zweitgespräch mit Gründer 
  4. (optionales Probearbeiten möglich) 
  5. Finale Entscheidung

Unser Jobangebot Praktikum im Human Resource Management / Personalaufbau / Business Development / Active Sourcing (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Benefits

Gute Anbindung
Weiterbildungsmaßnahmen
Eigener Arbeitsplatz
Einführungsveranstaltung
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Verantwortung
Kostenlose Getränke
Kostenlose Verpflegung
Anschlusstätigkeit möglich
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice Möglichkeit
Mitarbeiterlaptop
Gesundheitliche Maßnahmen
Mitarbeiterrabatte
Kennenlernen verschiedener Bereiche
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Auslandsaufenthalt
Kontaktperson
 Franziska Kienzler

Franziska Kienzler

Head of People, Workwise