Hannover
Bitte gib bei deiner Bewerbung folgende Referenznummer an:
MeinPraktikum.de
Dauer
Keine Angabe
Beginn
Nach Absprache
Vergütung
Keine Angabe
Dir ist es wichtig, von Anfang an als Praktikant:in, Werkstudent:in, Direkteinsteiger:in oder Trainee abwechslungsreiche Erfahrungen im Job zu sammeln. Komm zu uns ins Team, lerne uns als innovative Arbeitgeberin kennen und nimm das Beste für dich mit. Ein großes Netzwerk und ein vielfältiges Team warten auf dich und dein Talent.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) von 6 Monaten bei der DB Netz AG am Standort Hannover.
Deine Aufgaben:
Du unterstützt die HR-Partner bezüglich aller Themen der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter und begleitest die finale Umsetzung der Personalmaßnahmen
Bei der Bearbeitung von arbeits-, tarif- und individualrechtlichen Maßnahmen, wie z. B. Einstellungen und Versetzungen, wirkst du aktiv mit
Als vollwertiges Mitglied unseres Teams hilfst du in laufenden Projekten mit und übernimmst die konzeptionelle und organisatorische Vorbereitung von Veranstaltungen und Workshops
Die Mitarbeit bei der Erstellung von Betriebsratsbeteiligungen zu personellen Einzelmaßnahmen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
Außerdem erhältst du die Möglichkeit, neben dem Human Resource Management auch andere Bereiche der Personalarbeit im Überblick kennenzulernen, wie z.B. das Personalcontrolling und die Personalentwicklung
Dein Profil:
Du studierst BWL, Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Studiengang
Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln
Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Genauigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
Der sichere Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel, rundet dein Profil ab
Hohe Motivation, Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe kombinierst du mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Benefits:
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.